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Framatome recrutement

Stage - Développement de Routines de Pré - Post-Traitement pour un Code de Dégradation Coeur en Rnr-Na H/F Framatome

  • Lyon - 69
  • Stage
  • Industrie Manufacturière
  • Secteur Energie • Environnement
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Les missions du poste

Dans un réacteur nucléaire, on qualifie d'accident grave tout accident entraînant la fusion du combustible nucléaire. Bien que tout soit mis en oeuvre, dès la conception et tout au long de la vie du réacteur, pour rendre un tel événement extrêmement improbable, il demeure indispensable d'anticiper l'ensemble des scénarios possibles en étudiant et en modélisant les phénomènes susceptibles de survenir lors d'un tel accident.

Dans ce contexte, Framatome poursuit le développement de ses compétences sur l'utilisation du code de calcul SIMMER-V. Codéveloppé par le CEA et la JAEA, ce logiciel a pour objectif de simuler la dégradation du coeur d'un réacteur à neutrons rapides refroidi au sodium (RNR-Na) dans le cadre d'un accident grave.

Intégré(e) à l'équipe Thermo-Hydraulique et CFD, vous contribuerez au développement ainsi qu'à la validation d'outils de pré- et post-traitement associés au code SIMMER-V. En tant qu'utilisateur du logiciel, Framatome souhaite mettre en place des routines permettant de faciliter son déploiement, son utilisation et la fiabilisation des processus associés.

Le programme de travail proposé s'articulera autour des missions suivantes :

  • Prendre en main le code SIMMER-V afin d'en comprendre les capacités, les limites et la structure des données d'entrée ;
  • Développer des routines visant à automatiser les étapes récurrentes de mise en données afin de réduire le temps de déploiement ;
  • Développer des outils permettant d'automatiser les étapes les plus sensibles aux erreurs afin d'en limiter la fréquence ;
  • Concevoir des routines de post-traitement afin d'harmoniser et standardiser l'analyse des résultats ;
  • Valider les outils développés à partir d'un cas-test standard commun.


Le code SIMMER-V est utilisé sous environnement Linux. Une connaissance préalable de cet environnement constitue un atout, mais n'est pas indispensable. Un accompagnement et une montée en compétence pourront être assurés au cours du stage.

Ce stage vous offrira l'opportunité de :

  • Développer des outils facilitant l'utilisation d'un code complexe destiné à des ingénieurs en bureau d'études ;
  • Réaliser la validation de ces outils sur un cas-test représentatif ;
  • Apporter un regard critique et constructif sur les capacités et les limites du code SIMMER-V ;
  • Participer au déploiement d'un outil métier stratégique dans le cadre d'un travail d'équipe ;
  • Échanger et partager vos résultats avec les équipes CFD de Framatome ;
  • Renforcer vos connaissances sur les problématiques liées aux accidents graves dans les réacteurs RNR-Na.

Le profil recherché

Vous êtes actuellement en 2 ou 3 année d'école d'ingénieurs ou dans un parcours universitaire équivalent, avec une spécialisation en mécanique des fluides ou en neutronique.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit de synthèse ainsi que vos qualités de communication.

Vous appréciez les sujets techniques et êtes orienté(e) résultats.

Vous disposez des compétences suivantes :

  • Connaissances générales en mécanique des fluides et/ou en neutronique, acquises dans le cadre d'un projet académique ou d'un enseignement dédié ;
  • Connaissance de l'environnement Linux ou, à défaut, capacité à monter rapidement en compétence sur cet environnement ;
  • Maîtrise des outils du Pack Office, notamment PowerPoint et Word ;
  • Connaissances en Python.

Rejoindre ce stage, c'est intégrer un environnement technique de haut niveau et contribuer à des sujets stratégiques liés à la sûreté nucléaire, au sein d'équipes expertes et innovantes.

Infos complémentaires

Barème Alternance, Stage et VIE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !

  • Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

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Publiée le 13/05/2026 - Réf : 2026-26272

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