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Caisse d'Epargne Bourgogne Franche Comté emploi
Caisse d'Epargne Bourgogne Franche Comté recrutement

Rédactrice - Rédacteur Contentieux H/F Caisse d'Epargne Bourgogne Franche Comté

  • Dijon - 21
  • CDI
  • Bac +2
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Poste et missions

Au sein de notre Direction Juridique, Engagements & Recouvrement, rattaché(e) au Responsable du Département Recouvrement & Affaires Spéciales, vos aurez pour principales missions : - Réaliser l'analyse juridique des dossiers contentieux - Expertiser des dossiers à enjeux financiers élevés et/ou juridiquement complexes - Mettre en place et suivre les procédures judiciaires adaptées en concertation avec la hiérarchie - Procéder aux déclarations de créances dans le cadre des procédures collectives - Contribuer à diffuser la culture risque dans le réseau - Gérer le provisionnement des dossiers contentieux

Profil et compétences requises

De formation Juridique de Licence Droit Economie Gestion à Bac +5, Master en Droit des Affaires ou Droit processuel, vous bénéficiez idéalement d'une expérience sur une activité similaire, ou vous avez l'envie et la motivation d'évoluer vers ce métier d'expertise. Des compétences bancaires et de gestion du risque seront des atouts complémentaires pour le poste. Rigoureux (se), méthodique, organisé (e),doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités rédactionnelles, vous êtes force de proposition.

Informations complémentaires sur le poste

Fourchette de salaire : 30 à 35 K€ suivant expérience Date de fin de dépôt des candidatures : 25/05/2026

Les avantages

  • 13ème mois et part variable
  • Titres restaurants
  • Avantages bancaires
  • Culture d'entreprise valorisant la qualité de vie au travail
  • Possibilité de travailler sur 4,5 jours
  • Evolution possible régulière avec revalorisation salariale & formation
  • Equilibre vie professionnelle-personnelle grâce au télétravail
  • Espace de travail confortable et moderne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Soumission de la candidature en ligne

  • 1er entretien avec l'un de nos recruteurs RH

  • 2ème entretien avec le manager recruteur

  • Vérification des références

  • Retour au candidat

  • Intégration et formation du nouveau talent

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La carte

18 Avenue Françoise Giroud

21000 Dijon

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Publiée le 13/05/2026 - Réf : CEBFC02515

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