Aller au contenu principal
Verlingue emploi
Verlingue recrutement

Responsable d'Équipe Indemnisation Automobile H/F Verlingue

  • Dole - 39
  • CDI
  • Bac +2
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 1 à 3 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Au sein de notre service indemnisation automobile, nous vous confions le management d'une équipe et le pilotage des dossiers sinistres Automobiles Matériels de nos entreprises clientes de l'ouverture jusqu'à la clôture. En synthèse, vos missions seront de :

Piloter et organiser l'activité de l'équipe de gestion au quotidien, dans un contexte d'évolution et de développement de l'équipe

- Piloter et structurer la montée en compétences de l'équipe, notamment dans un contexte de recrutement et d'intégration de nouveaux collaborateurs (parcours de formation, accompagnement individuel, tutorat, suivi postintégration)

- Garantir la qualité de gestion technique sur les dossiers sinistres, conformément à la convention IRSA ainsi qu'à la loi Badinter, dans le respect des différents accords de délégation avec les assureurs partenaires et process client.

- Participer à la résolution des problématiques techniques ou des sinistres complexes.

- Initier des démarches d'amélioration continue au travers la mise en place d'ateliers, de formations, de bilans, de contrôles et réclamations et veiller au bon déploiement des dispositifs ou évolutions retenus

- Participer à la vie de la plateforme

Le profil recherché

Vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en gestion de sinistre automobile et/ou sur un poste de référent technique. Vous maîtrisez la convention IRSA.

Bon communiquant, vous êtes reconnu pour votre sens du service client, votre réactivité, votre capacité d'adaptation et d'organisation et vous avez à coeur d'accompagner au quotidien une équipe dynamique et engagée.

Une appétence pour l'accompagnement, la formation et la transmission des savoirs sera un atout clé pour réussir dans ce poste.

Bac +2

Les avantages

  • Parking gratuit à proximité, proche transport en commun
  • Locaux modernes, équipements techniques
  • Bonne mutuelle, intéressement ou participation
  • Tickets restaurant
  • Flexibilité des horaires, RTT
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un échange avec un membre de l’équipe RH

  • Un échange avec le manager ou le directeur de région

  • Proposition d’embauche sous 15 jours

0 / 19

La carte

26 Place du 11 Novembre

39100 Dole

Localiser le poste

Publiée le 13/05/2026 - Réf : AUTOINDEMRED/JELT-3652

Envoyez votre candidature

dès maintenant !

Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact