Détail du poste
Dans le cadre de son développement, notre client, spécialisé dans la fabrication de literie de haute qualité, est à la recherche d'un opérateur polyvalent.
Vous aurez pour missions :
- Gestion d'une ligne : installation des plaques, pose des bandes et bordage des matelas
- Chargement et déchargement des camions (port de charges d'environ 40 kg par matelas)
- Formation à terme sur une machine numérique
Conditions du poste : Contrat en intérim d'environ 6 mois. D'autres contrats pourront vous être proposés à l'issue.
Rémunération : 12.50 €
Horaires de travail : 08h00-12h30 / 13h30-17h15, du lundi au jeudi
L'entreprise ferme pendant les trois premières semaines d'août.
Avantages : Mutuelle d'entreprise, formations internes + primes trimestrielles de 150 euros
Profil recherché :
- Profil motivé et dynamique
- Envie de s'investir sur du long terme dans une entreprise à taille humaine
Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Un environnement de travail moderne et dynamique.
Des possibilités d'évolution et de formation continue pour développer vos compétences.
Un secteur d'activité passionnant, axé sur la qualité et l'innovation.
Nous avons hâte de découvrir votre profil et d'échanger avec vous !
Le profil recherché
Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts,Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 208FTDM
