Les missions du poste
Afin d'accompagner nos développements, nous recherchons :
Opérateur de fabrication (H/F) - CDD 3 mois (possibilité renouvellement)
Poste :
Rattaché(e) au Responsable Production, vous réalisez une ou plusieurs opérations élémentaires de production en appliquant les procédures et les règles d'hygiène et de sécurité.
Missions :
- Assurer la fabrication des produits (pesage, dosage et mélange) selon leurs caractéristiques en fonction des fiches de formulation
- Assurer le conditionnement des produits selon leur caractéristique en fonction des fiches de spécification
- Vérifier la conformité des produits
- Assurer la vérification de l'état de fonctionnement des machines et des équipements, ajuster les réglages
- Etiqueter les produits
- Organiser son poste de travail, en assurer le nettoyage et le rangement
- Respecter les consignes de sécurité (EPI)
- Renseigner des documents de production
Modalités :
Poste à prendre immédiatement
Temps de travail : 36,50h hebdomadaire (rémunération 35h + RTT)
Horaires de journées - Possibilité de passer ponctuellement en 2x8
Rémunération brute mensuelle : 1 877€
Poste basé à Grand-Fougeray (Ille-et-Vilaine)
Avantages :
- Mutuelle famille (base) offerte
- Prévoyance
- 13ème mois (CDI)
- Journée anniversaire offerte
- Jours fériés chômés + ponts + journée de solidarité offerts
- Titres-restaurant d'une valeur de 9,50€ (60% pris en charge par l'employeur)
Le profil recherché
Port de charges ponctuel jusqu'à 20kg
Vous êtes organisé(e), consciencieux(se), attentif(ve), réactif(ve), autonome et polyvalent(e), vous aimez travailler en équipe.
Ref: ezilztgkgr
Bienvenue chez LodiGroup
La mission de LODI est de protéger la santé humaine et préserver l'hygiène publique. Leader incontournable dans le domaine de la santé publique, nous développons, fabriquons et commercialisons des produits insecticides et rodenticides pour le secteur de l'hygiène publique et rurale.
En nous rejoignant, vous évoluerez dans une entreprise à taille humaine ayant un esprit de conquête, ainsi que de grandes ambitions de développement et d'innovation. L'autonomie, le sens du service, la réactivité sont essentiels pour mener à bien nos missions.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception des candidatures, avec envoi automatique d’un accusé de réception au candidat
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Analyse et tri des candidatures par le service RH ou par le manager du service concerné
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Convocation des profils retenus à un entretien avec le service RH et le manager
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Retour au candidat afin de clôturer le processus ou de confirmer l’embauche
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Après l’embauche : envoi des documents d’intégration ainsi que d’un planning d’intégration
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Envoi d’un rapport d’étonnement un mois après l’arrivée du collaborateur
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La carte
Les Quatre Routes
35390 Grand-Fougeray
Publiée le 13/05/2026 - Réf : ezilztgkgr
