Les missions du poste
Nous recherchons pour notre SSIAD "Erdre et Sèvre" situé à Basse Goulaine un.e Infirmier.ère en CDD à 70 % dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité.
Vos futures missions :
Coordination des soins en collaboration avec les AS et les partenaires du territoire
- Continuité, sécurité, qualité des soins ; Assure une astreinte téléphonique semaine et WE en dehors des heures d'ouverture du bureau
- Organisation et évaluation du plan de soins quotidiens ;
- Réalisation projet personnalisé de soin en binôme avec l'As référente du bénéficiaire à l'admission, ajustement à 1 mois et par semestre : assure la mise en oeuvre de la prise en soins globale en accord avec l'usager, sa famille, l'équipe aide-soignante, émet des objectifs de soins, des actions, la prévention des risques pour l'usager (douleur, chute, escarres, troubles déglutition, dénutrition, déshydratation, isolement
- Réalise à l'admission la grille SEGA évaluation des fragilités à domicile, réévaluation régulière
- Gestion administrative quotidienne du dossier patient informatisé, tenue du dossier patient et de la qualité des transmissions écrites et orales
- Encadrement pratique des étudiants
Organisation des soins
- Planifie les interventions hebdomadaires des aides-soignantes travaillé en équipe ;
- Prévoit le matériel adapté (lit médicalisé, fauteuil roulant, matelas) ;
- Évalue les besoins régulièrement et réajuste le projet personnalisé de soins (PPS)
- Organise les réunions d'évaluation du PAP avec les intervenants au domicile
- Garantit la prévention des risques (prise en charge de la douleur, bientraitance
- Participe et organise les actions de prévention et d'éducation des personnes accompagnées en collaboration avec les aides-soignants
- Informe et accompagne la famille et/ou les aidants qui interviennent dans le maintien à domicile.
Participation aux projets du service
- Participe à l'amélioration de la prise en soins, aux évolutions des pratiques et de l'organisation du service (démarche qualité), ajustement des protocoles de soins (EPP), projet de service
Le profil recherché
- Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier
- Connaissances des enjeux liés au vieillissement et à la prise en charge à domicile en équipe partenariale
Savoir-être :
- Qualités relationnelles indispensables
- Savoir travailler en équipe dans le respect des protocoles
- Supporter des situations émotionnelles difficiles
- Respecter la confidentialité des dossiers
Ce qu'on vous offre :
Salaire et primes : 17.42€ Brut de l'heure
dont 5% de prime décentralisée et Indemnité SEGUR/LAFORCADE (à partir de 290€ Brut pour un temps plein)
+ Reprise d'ancienneté à 100% pour un emploi équivalent.
Soit un minimum de 2 636.79€ brut mensuel pour un temps plein tout compris (hors rémunération dimanche et jours fériés)
Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?
- Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi)
- Carte ticket restaurant
- Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24.55€
- Prime mobilité douce à hauteur de 450€ annuel si vélo/trottinette
- Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.)
- Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l'achat
- Réduction pouvant aller jusqu'à - 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants
Rattachement hiérarchique : Responsable de service
Type de contrat : CDD à pourvoir à partir du 1/07/2026 jusqu'à mi septembre.
Horaires : 70% - 24.5 h par semaine
Lieu de travail : Basse-Goulaine (44)
Découvrez-nous : Service de soins infirmiers à domicile (Ssiad) - Erdre et Sèvre
Ref: mydxuxp65q
Les avantages
- Aide à la mobilité douce
- Prise en charge de 75% des frais de transports publics
- Mutuelle d'entreprise
- Tarifs préférentiels dans les centres Écouter Voir de la région
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique
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Une rencontre physique dans notre établissement
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Proposition et intégration de nos équipes
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VYV 3 Pays de la Loire en images
Publiée le 13/05/2026 - Réf : mydxuxp65q
