Ingénieur Méthodes H/F Ouest Partners
- Ardèche - 07
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Rattaché à l'environnement Méthodes / Technique / Opérations du site, vous intervenez à la fois sur des sujets d'industrialisation, d'amélioration de la performance et de support à la production.
Au quotidien, vous pourrez notamment :
- Définir et optimiser les process de fabrication
- Participer aux phases d'industrialisation, prototypes et pré-séries
- Piloter l'introduction de nouveaux moyens et outillages
- Réaliser des analyses de flux, implantations et études de postes
- Travailler sur les sujets productivité, ergonomie et amélioration continue
- Accompagner les équipes production sur le terrain
- Participer aux analyses de risques (AMDEC, résolution de problèmes, sécurisation process)
- Collaborer étroitement avec la qualité, la maintenance, la supply chain et les opérations
Le poste offre une vraie diversité de sujets avec une forte proximité terrain et des échanges transverses réguliers.
Environnement technique - Lean Manufacturing
- AMDEC / 8D / 5 Pourquoi
- Analyse de flux / implantation
- Productivité & ergonomie
- ERP / Excel / outils de suivi de production
- Industrialisation produits & process
Le profil recherché
Ce poste peut particulièrement convenir à une personne qui aime :
- comprendre les flux et les problématiques industrielles dans leur globalité,
- garder une vraie proximité avec les équipes opérationnelles,
- faire avancer les sujets avec pragmatisme,
- et évoluer dans un environnement où l'on attend des idées et de l'initiative.
Une expérience en électronique, automobile, mécanique industrielle ou petites/moyennes séries sera appréciée.
Les environnements Lean, industrialisation, amélioration continue ou méthodes industrielles feront naturellement écho au poste.
Ref: 0se38o1vky
Les avantages
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- Convivialité
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Café offert
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre candidature – premiers contacts
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Analyse de votre candidature (au maximum 72 :00)
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Phase d’entretiens et possibles placements chez nos partenaires
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Aide à la contractualisation et suivi de votre intégration
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Publiée le 14/08/2026 - Réf : 0se38o1vky
