Les missions du poste
L'agence DSV Road Laval recherche un(e) Commercial(e) Junior en alternance pour une durée d'un an.
Envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance et une équipe lavalloise bienveillante, dynamique et toujours de bonne humeur ? C'est le moment de nous rejoindre !
Rattaché(e) au responsable commercial de l'agence vos missions seront :
- Prospection et développement commercial
- Suivi et fidélisation des clients
- Participation à l'élaboration des offres commerciales
- Tâches administratives en lien avec la fonction
- Collaboration avec les équipes opérationnelles
Le profil recherché
Vous êtes :
- A la recherche d'une alternance pour une durée d'un an (Bachelor/Licence ou Master)
- Doté(e)s d'une première expérience en commerce (stage ou alternance)
- Réactif(ve), organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) client
Le permis B est nécessaire sur ce poste.
Vous êtes motivé(e) et souhaitez acquérir une nouvelle expérience professionnelle en tant que commercial(e). Alors, vous avez toutes vos chances !
Le processus de recrutement se déroule en deux étapes :
- Un premier échange téléphonique avec le responsable commercial
- Un entretien en présentiel avec le responsable commercial et le directeur d'agence
Bienvenue chez DSV
DSV fournit chaque jour des solutions supply chain à des milliers d'entreprises, de TPME aux grands groupes internationaux.
160 000 collaborateurs dans plus de 90 pays travaillent avec passion pour offrir une expérience client exceptionnelle et des services de haute qualité - et contribuer à assurer un approvisionnement régulier en biens dédiés aux chaînes de production, aux points de vente, aux magazines et aux consommateurs du monde entier.
Les ambitions du groupe DSV s'articulent sur 4 axes : La volonté permanente de progrès, l'orientation de la satisfaction client, un investissement dans la performance, une culture de transparence.
Les avantages
- Intéressement et Participation
- Politiques salariales et politique Sociale attractive
- Mobilité Internationale et Nationale
- Environnement de travail moderne et convivial
- Télétravail sur la base du volontariat
- Epargne Salariale
- Epargne Retraite ( PERU)
- Mutuelle attractive
- Indemnité transport
- Ticket Restaurant
- RTT
- CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection téléphonique 20 mn. Organisation du Premier entretien avec le Manager 48h
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Second entretien avec le service Ressources Humaines. Envoi de la promesse d'embauche
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Envoi du planning d'intégration. Journée intégration dédiée aux nouveaux salariés
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La carte
60 Rue Mac Donald
53000 Laval
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 4070066/28806972 CJL/53L
