Les missions du poste
Dans le cadre d'une création de poste, vous êtes responsable de la performance, de la conformité et de la rentabilité du parc de véhicules, dans une logique de mise à disposition auprès de nos différentes sociétés.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Structurer et piloter la gestion administrative et opérationnelle de la flotte,
- Assurer la création, la mise à jour et la conformité de l'ensemble des documents liés aux véhicules,
- Superviser la maintenance, l'entretien et le suivi technique du parc,
- Organiser et optimiser les flux de véhicules (entrées, sorties, affectations) en lien avec les besoins des agences,
- Gérer la mise à disposition des véhicules dans une logique de location interne (suivi des affectations, optimisation du taux d'utilisation, contrôle des coûts),
- Anticiper et préparer les échéances réglementaires (contrôles techniques, assurances, etc.),
- Garantir la traçabilité complète de chaque véhicule (suivi administratif, technique et financier),
- Piloter les opérations d'acquisition, de renouvellement et de cession des véhicules,
- Être force de proposition dans l'optimisation des coûts et des process liés à la flotte.
Le profil recherché
- Véritable pilier dans l'organisation, le gestionnaire de flotte fait preuve d'autonomie, de rigueur et d'un fort sens des responsabilités,
- Vous êtes reconnu pour votre capacité à structurer, prioriser et gérer des sujets multiples dans un environnement en évolution,
- Vous savez anticiper les imprévus et prendre des initiatives pertinentes,
- Doté d'une solide rigueur administrative, vous garantissez un suivi fiable et précis des opérations,
- Votre excellent relationnel vous permet de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés (agences, direction, prestataires externes), dans une logique de service et de performance.
Infos complémentaires
Rémunération et avantages :
- Salaire attractif, défini selon votre expérience et vos compétences
- Tickets restaurant de 10,50 €, pour accompagner votre quotidien
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 66 %, pour une protection renforcée
Base horaire : 39H
Du lundi au vendredi 8h-12h / 13h30-17h30 - Vendredi 8h-12h / 13h30-16h30.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre profil est retenu, un de nos recruteurs prendra rapidement contact avec vous.
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Vous êtes sélectionné, vous rencontrerez un membre de l'équipe pour un entretien physique.
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Vous recevrez ensuite une réponse concernant la décision finale, par mail ou téléphone.
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Bienvenue ! Vous commencez votre parcours d'intégration au sein de l'une de nos filiales
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Atout Groupe en images
La carte
246 Rue Antoine Lavoisier
29860 Plabennec
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 4069898/28806082 GDFF/29P