Les missions du poste
Au sein de notre segment santé médico-social, nous recherchons un(e) Adjoint(e) d'Exploitation F/H.
Rattaché au responsable régional, vous intervenez sur le territoire du 37 et 45 comprenant environ 180 collaborateurs, avec un budget de 16 millions d'euros.
Véritable relais opérationnel de proximité, vous accompagnez les gérants et les équipes dans le pilotage quotidien des sujets RH, organisationnels et relation client.
Vos missions principales seront :
* Accompagnement des responsables de site sur les thématiques RH en lien avec l'équipe RH du territoire
- Quotidien RH : entretiens professionnels, recrutement, santé et sécurité au travail, organisation des équipes
Conseiller et orienter les collaborateurs sur les questions RH du quotidien (contrats, paie, droit du travail, développement professionnel...)
Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Développer l'attractivité du territoire en partenariat avec l'équipe recrutement : forums, écoles, jobdatings, communication locale...
* Accompagnement de la ligne opérationnelle sur les missions suivantes :
Organiser et animer les réunions de territoire et de secteur
Réaliser des bilans clients réguliers avec le Responsable Régional
Piloter la relation client sur 3 établissements du territoire
Poste itinérant sur le secteur 37 / 45 avec déplacements réguliers sur les établissements du territoire.
Et surtout, faire de la sécurité et du bien-être de vos équipes une priorité au quotidien.
- CDI à pourvoir mi-juin
- Poste basé à Tours
- Statut Agent de Maîtrise
- Rémunération : à partir de 2 700 € bruts mensuels selon profil et expérience
- Véhicule de service
- RTT
- 13ème mois
- Mutuelle de base offerte
- Avantages CSE
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré ainsi que d'un accompagnement de proximité pour faciliter votre prise de poste.
Vous aurez également accès à de nombreuses perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe grâce à nos parcours de formation et à notre politique de développement des talents.
Le profil recherché
Vous partagez les valeurs de Sodexo : Esprit d'Équipe, Esprit de Service et Esprit de Progrès.
Vous aimez évoluer dans un environnement terrain, multisites et au contact des équipes opérationnelles.
Reconnu(e) pour votre organisation, votre autonomie et votre sens du relationnel, vous savez accompagner les managers dans leurs problématiques RH du quotidien avec pragmatisme et bienveillance.
Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques et appréciez travailler en transversal avec différents interlocuteurs.
Profil recherché :
- Formation en RH, gestion ou management
- Première expérience en environnement multisites, services ou exploitation
- Bonne maîtrise des outils RH et bureautiques
- Sens de l'organisation et capacité d'adaptation
- Excellent relationnel et esprit d'équipe
- Ne passez pas à côté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !!
Dans le cadre de sa politique Diversité & Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Bienvenue chez Sodexo
C'est faire partie d'une aventure humaine !
Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues.
Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés et la planète.
Rejoindre Sodexo c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec convictions et de GRANDIR au quotidien !
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Je postule directement en ligne et ma candidature est étudiée par nos équipes RH
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Je suis présélectionné(e) alors un(e) RH me contacte pour un entretien téléphonique
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Je suis selectionné(e), alors je suis contacté(e) et rencontré(e) par un manager
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Selon le poste, un entretien avec un second manager ou directeur peut m'être proposé
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Ma candidature est retenue alors mon manager et RH me propose un contrat de travail
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Bienvenue chez Sodexo, votre équipe est prête à vous accueillir !
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Publiée le 13/05/2026 - Réf : 2026-50947
