Opérateur d'Usinage H/F Iziwork Super recruteur

À propos de la mission

Lire et interpréter les plans techniques et dossiers de fabrication
Réaliser les opérations de traçage selon les côtes et repères définis
Effectuer les travaux de perçage, limage et fraisage sur pièces métalliques
Préparer, régler et utiliser les machines-outils conventionnelles
Contrôler la conformité des pièces réalisées à l'aide des outils de mesure
Assurer les opérations d'ajustage et de finition des pièces usinées
Respecter les consignes de sécurité, de qualité et les procédures de fabrication
Participer à l'entretien courant du matériel et au maintien de la propreté du poste de travail

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 € - 14,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€ - 16,94€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

Bonne maîtrise de la lecture de plans industriels
Connaissances en usinage traditionnel et techniques d'ajustage
Capacité à travailler avec précision et minutie
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Expérience en environnement industriel appréciée

- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.