Détail du poste
ES RECRUT est un cabinet de recrutement généraliste sur l'agglomération paloise. Nous avons une méthode d'approche directe, efficace pour l'entreprise et respectueuse des candidats. La proximité est pour nous la garantie de réussite du recrutement et de votre futur bien-être dans l'entreprise.
Notre client est une association reconnue, créée dans les années 1960, qui accompagne les éleveurs dans le suivi sanitaire de leurs exploitations. Elle intervient sur les filières bovine, ovine et caprine et assure la mise en oeuvre des dispositifs réglementaires de prophylaxie en lien avec les services de l'État et les acteurs vétérinaires du territoire.
Acteur central de la chaîne sanitaire, elle contribue au quotidien à la conformité des exploitations et à la continuité d'activité des éleveurs.
Nous recrutons en CDI pour cette association basé à Pau (64), un Assistant Technique et Administratif F/H.
MISSION
Sous la responsabilité du Directeur de l'association, vous intégrerez une équipe de 14 collaborateurs dont cinq assistants techniques, au sein d'un dispositif structuré où chacun intervient sur un périmètre de spécialité (réglementaire, filière bovine, petits ruminants, recouvrement).
L'activité s'inscrit dans un calendrier réglementaire annuel structurant, qui rythme les temps forts du poste. Vous occuperez un rôle polyvalent, articulé entre une dimension technique liée à la mise en oeuvre des dispositifs sanitaires de l'État et une dimension administrative liée au fonctionnement quotidien de la structure.
Afin de faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un accompagnement complet la première année, combinant tutorat, management de proximité et parcours de formation structuré.
MISSIONS TECHNIQUES (50% du temps)
Au coeur du dispositif sanitaire de l'État, vous assurerez l'organisation et le suivi administratif des campagnes de prophylaxie et de vaccination. A ce titre, vous serez amené(e) à :
- Programmer les campagnes de dépistage
- Mettre à jour les données des animaux dans AGDS
- Planifier les interventions, éditer et transmettre les documents aux vétérinaires et aux éleveurs
- Intégrer les résultats d'analyses dans le logiciel AGDS et renseigner les données réglementaires sur la plateforme sanitaire de l'État (SIGAL)
- Répondre aux demandes des adhérents et partenaires avec clarté et pédagogie
- Mettre à jour le statut administratif des éleveurs
MISSIONS ADMINISTRATIVES
En parallèle, vous contribuerez au fonctionnement quotidien de l'association :
- Assurer le soutien administratif des équipes (Word, PowerPoint, suivi de dossiers)
- Organiser les réunions et comités d'éleveurs
- Gérer la logistique des salles et des réunions
- Participer à l'accueil physique et téléphonique ainsi qu'à la gestion du courrier (rotation équipe de 5 personnes)
- Orienter les interlocuteurs vers les bons services
PROFIL
Issu(e) d'une formation de type Bac Pro Gestion administrative, secrétariat ou BTS agricole, vous connaissez idéalement le monde agricole. Que vous veniez d'une structure sanitaire, du secteur vétérinaire, d'une chambre d'agriculture ou en début de parcours après une formation agricole, vous trouverez dans ce poste un environnement structuré, responsabilisant et ancré dans le quotidien des éleveurs.
Nous recherchons une personne rigoureuse, impliquée et à l'aise dans un environnement réglementaire où la fiabilité du suivi administratif a un impact direct sur l'activité des adhérents.
Le poste demande autonomie, organisation et capacité à gérer des périodes d'activité soutenues dans le respect d'échéances réglementaires précises.
Sérieux(se), fiable et doté(e) d'un bon sens du service, vous savez communiquer avec clarté et professionnalisme auprès d'interlocuteurs variés.
Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) ainsi qu'une aisance avec les logiciels de gestion et bases de données sont attendues. Vous serez accompagné(e) dans la prise en main des outils métiers et des plateformes réglementaires utilisées par l'association.
Les conditions
CDI - 39h hebdomadaires avec horaires flexibles (démarrage entre 8h00 et 9h00)
Rémunération entre 26 et 28 K€ brut annuel sur 13 mois selon profil et expérience
23,5 jours de RTT
Prise de poste dès que possible avec passation prévue jusqu'à mi-juin
Les avantages
Tickets restaurant pris en charge à 50 %
Mutuelle financée à 50 %, Prévoyance à 100%
L'entreprise
Publiée le 13/05/2026 - Réf : teamtailor-7726537-1996639
