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Cariste CACES 1-3 H/F

France Travail

  • Dijon - 21
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 mois min.
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • CACES chariot élévateur (R489) - 1A
  • CACES chariot élévateur (R489) - 3
  • CACES chariot élévateur (R489) - 1B

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

KELYPS INTERIM, agence d'intérim spécialisée, recherche pour le compte de son client un.e cariste CACES 1 et 3 afin de renforcer ses équipes.

En tant que cariste, vous serez chargé.e de la gestion des stocks et du déplacement des produits à l'aide des chariots élévateurs de catégories 1 et 3, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité.

Vos missions principales :
- Conduite des chariots élévateurs (CACES 1 et 3) pour le rangement, la préparation et le transport de produits dans l'entrepôt
- Réception et vérification des livraisons, ainsi que rangement des marchandises dans les zones de stockage
- Préparation des commandes selon les instructions de l'équipe logistique
- Veille au bon état des équipements de travail et entretien des chariots élévateurs
- Respect strict des consignes de sécurité et port des équipements de protection individuelle (EPI)
- Gestion de l'inventaire et aide à l'optimisation des stocks

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité,Entreposer des produits,Participer à un inventaire

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 13/05/2026 - Réf : 208FMQF

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