Ouvrier - Ouvrière Paysagiste H/F
Marion Paysagiste
- Châtillon-en-Vendelais - 35
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Permis BE - Véhicule léger et remorque > 4,25T
Détail du poste
Vous êtes reconnu comme ouvrier/ ouvrière paysagiste expérimenté/e, vous êtes en capacité d'être autonome dans la création de jardins paysagers ainsi que de réaliser les activités suivantes :
- Création des espaces verts : gazon, plantation, etc.
- Pose de clôtures : installation de clôtures en bois, PVC, grillage, etc.
- Travaux de maçonnerie : construction de murets, dallage, pavage, etc.
- Maintenance et réparation des équipements et outils utilisés.
- Respect des normes de sécurité et des procédures internes.
Vous participerez avec le gérant à l'amélioration continue des méthodes de travail et des techniques utilisées.
**Profil recherché :
Expérience significative (minimum 3 ans) dans ce secteur
Formation en horticulture, ou paysagisme, voir en aménagement maçonnerie extérieure attendue.
Pratique approfondie des techniques d'entretien des espaces verts, de pose de clôtures et de maçonnerie.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe (prise en charge possible d'un stagiaire ou d'un apprenti )
Sens de l'organisation et rigueur.
Permis EB recommandé
Salaire en fonction du profil
Vous souhaitez vous engager durablement dans cette activité et faire reconnaitre votre professionnalisme, postuler!
Le profil recherché
Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Installer des clôtures, barrières ou portails,Création de projet jardins
Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 208FKNW
