Détail du poste
NOUS RECRUTONS : Comptable - Assistant(e) de Direction (H/F)
Vous recherchez un poste polyvalent au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Isol'Plak, spécialiste de l'isolation et de la pose de plaques de plâtre aux Sables-d'Olonne.
Sous la responsabilité de la direction, vous serez le véritable pilier administratif et financier de l'agence.
Vos missions principales :
Comptabilité : Saisie comptable, suivi de la trésorerie, facturation clients et relances, gestion des fournisseurs.
Assistanat de Direction : Gestion du courrier, accueil téléphonique, préparation des dossiers administratifs et suivi des plannings.
Interface : Lien privilégié avec notre cabinet comptable et nos partenaires.
Profil recherché :
Vous avez une formation en comptabilité ou gestion (Bac +2 type BTS CG).
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation.
Maîtrise des outils informatiques indispensable.
Une première expérience dans le secteur du bâtiment (BTP) est un vrai plus !
Conditions du poste :
Type de contrat : Temps plein (CDI).
Rémunération : Selon expérience.
Lieu : Les Sables-d'Olonne (85).
Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement.
Le profil recherché
Compétences: Analyse comptable et financière,Comptabilité générale,Gestion administrative du courrier,Logiciels comptables,Classer des documents,Coordonner les tâches administratives,Réaliser des opérations comptables,Réaliser la gestion administrative du personnel
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 208DDCD
