Détail du poste
Invenio-RH recrute pour son client, PME spécialisée dans l'installation et la maintenance d'appareils de levage, un technicien de maintenance H/F pour son agence de Bourges.
Vos missions sont :
* Assurer l'installation et la maintenance d'appareils de levage type pont roulant, palan .,
* Intervenir chez les clients en Centre/Auvergne avec des déplacements à la journée et quelques découchages : prévoir 10 à 20%,
* Travailler en hauteur avec nacelle.
Votre profil :
- Une formation en maintenance/ électrotechnique/ électromécanique ou avec une expérience significative sur un poste similaire,
- Vous avez le sens du service clients, du travail en équipe
- Vous nous apportez votre motivation et autonomie.
- Vous disposez du permis B, et idéalement les CACES Nacelle/chariot.
- Pas de contrainte pour les découchages.
Au sein de cette PME, nous vous offrons :
- un CDI avec des RTT.
- une ambiance de travail agréable,
- une période de formation/intégration avec un technicien expérimenté
- un salaire de 2200 à 3000 € brut/mois son profil,
- les heures supplémentaires payées dont le temps de route,
- des tickets restaurant
- un VL de service équipé avec carte essence/péage,
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Le profil recherché
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 208FHHT
