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Adjoint Directeur de Production H/F

Adecco

  • Heudebouville - 27
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Sous l'autorité du directeur de production le 1er adjoint du directeur de production a pour mission d'appliquer le planning de production organiser par son supérieur pour cela, il attribue à chaque chef d'atelier mais aussi a chaque machines une tache bien précise et des objectifs de productions.
Les employés doivent être coordonnés pour que chaque étape se déroule dans les temps.

Missions et responsabilités
- Assurer les objectifs de rendements
- Prévenir la maintenance en cas de pannes ou de problème en production par le biais des DI dans FIX
- Prévenir la qualité en cas d'anomalie ou de problème en production et pour les produits (MP, produits finis)
- Remonte les informations à son supérieur
- Encadre les adjoints et les chefs d'atelier
- Remplace les adjoints lors des congés
- Remplace le directeur de production en son absence
- Participe aux réunions de production
- Gérer les plannings horaires (titulaires et intérimaires)
- Gérer le suivi du planning de production
- Superviser le respect des procédures à appliquer
- Relayer les infos au prêt de la direction
- Participer aux recrutements des intérimaires
- Anticiper et gérer les conflits
- Faire les entretiens annuels
- Définir et maintenir les cadences
- Anticiper et détecter les problèmes de rendements
- Définir les actions à mettre en oeuvres pour gérer le retard de livraison et de fabrication de produits
- Garantir le bon fonctionnement des machines et alerter la maintenance en cas de pannes
- Décider de l'arrêt ou non de la machine si cela s'avère être dangereux de l'utiliser
- S'assurer de la nécessiter éventuelles d'actions de prévention
- Réorganiser le travail des collaborateurs
Préserver et ranger la matière au frais s'il y a un arrêt de production


Compétences
Compétences comportementales :
- Esprit d'équipe
- Organiser
- Être efficace
- Prendre des initiatives
Communiquer

Compétences techniques :
- Gérer les conflits
- Conduire le transpalette et le gerbeur
- Management
- Pack office
ERP VIF AGROSYS

Formations et expériences
Expériences dans chaque atelier de l'entreprise

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Publiée le 12/05/2026 - Réf : 208DZTJ

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