Détail du poste
En cohérence avec le projet associatif, vous accompagnez des enfants et adolescents de moins de 20 ans dans le développement de leurs capacités, en mobilisant les ressources adaptées à leurs besoins et à leur projet personnalisé.
En référence au projet associatif, vos missions seront :
- L'accompagnement et le soutien des personnes vivant des situations de handicap, en accord avec leurs attentes et leurs besoins
- Le déploiement et la mobilisation de ressources à partir du sens et des expériences des personnes (soutien de projets d'accompagnement, animation de temps spécifiques, .)
- Des interventions en milieu ordinaire et en milieu spécialisé
Vous vous inscrivez dans :
- Une démarche d'amélioration continue de l'association et d'évaluation des actions réalisées.
- Une dynamique favorisant l'accès des élèves dans les structures de droit commun et visant le renforcement des capacités d'autodétermination.
- La mise en oeuvre de moyens de compensation liées aux limitations des élèves et/ou obstacles dans leur environnement
- La réalisation d'actions de soutiens individuels ou collectifs auprès des élèves en articulation avec les personnes concourant au projet personnalisé.
Compétences et qualités attendues
- Compétences : accompagnement éducatif, travail en équipe et avec des partenaires, capacité d'analyse
- Qualités : écoute, rigueur, adaptabilité, esprit d'équipe
Connaissances spécifiques appréciées
- Modèle de développement humain - processus de production du handicap (PPH),
- Prise en compte des postures favorisant le développement des capacités d'autodétermination
- Gestion des conflits.
Profil recherché
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou de Moniteur Éducateur
- Permis B requis
Merci d'adresser CV et lettre de motivation à : ****@****.** avant le 18 mai 2026.
Les entretiens auront lieu sur la journée du jeudi 11 juin 2026 avec un Directeur et un Chef de service- Manager.
Vidéo de présentation de l'Association Marie Moreau : https://www.youtube.com/watch?v=udjsi1zW230
Le profil recherché
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 208DWZY
