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Porcher H/F

Tikernerh

  • Pleyben - 29
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

Votre Agence TiKernéRH de Châteaulin, recrute pour son client une exploitation située sur le bassin de Pleyben, un Porcher polyvalent.

Vos missions :
Assurer l'alimentation et l'abreuvement des porcs dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Contrôler l'état de santé des animaux et signaler toute anomalie tout en respectant leur bien être.
Participer aux tâches d'entretien des installations et au nettoyage des locaux.
Contribuer au suivi des fiches de traçabilité et des registres d'élevage.
Collaborer avec l'équipe pour garantir le bien-être animal et la qualité de la production.

Informations sur le poste :
Horaires: 39h hebdo 7h45 12h00 13h30 17h15 du lundi au vendredi 1 WE d'astreinte toutes les 6 semaines
Capacité à travailler en équipe et sens de la communication.
Rigueur, autonomie et responsabilité dans l'exécution des tâches.
Respect des normes de sécurité et bien-être animal. Primes variables

Et vous ?
Vous êtes passionné(e) par l'environnement porcin ou vous souhaitez vous inscrire dans un métier en lien avec les animaux.
Vous êtes volontaire, calme et fiable et vous souhaitez vous inscrire sur un métier dans la durée.

Ce poste vous correspond ? N'attendez plus et postulez à l'adresse suivante : ****@****.** ou appelez-nous au **.**.**.**.**.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Assister les animaux lors des mises bas et prodiguer les premiers soins aux nouveau-nés,Identifier un animal par marquage,Evaluer le comportement et l'état de santé d'un animal,Nettoyer les équipements et les zones d'élevage,Nourrir les animaux en respectant les régimes spécifiques,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 12/05/2026 - Réf : 208DRBN

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