Infirmier CDI Service Caarud - Mi-Temps H/F Sauvegarde 71/Ppsap

  • Chalon-sur-Saône - 71
  • CDI
  • Temps partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Intervention en milieu festif (Week-end) de façon ponctuelle

Détail du poste

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute
1 INFIRMIER(E) H/F
Pour son service CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour les Usagers de Drogues)

- CDI - 0.5 ETP
- Lieu d'affectation administrative : CAARUD à Chalon sur Saône
- Rémunération fixée selon la CCN 66 intégrant des nouvelles mesures salariales du Ségur
- Reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles

Intégré au Pôle Prévention Soins des addictions et Précarité (PPSAP), le CAARUD promeut la réduction des risques et des dommages chez les usagers de drogues par l'accueil collectif et individuel, l'information et le conseil personnalisé ; le soutien aux usagers dans l'accès aux soins et l'orientation vers le système de soins spécialisés ou de droit commun. Structure médico-sociale, le CAARUD conduit des missions inscrites dans le Code de Santé Publique (CSP) et dans le Code de l'Action Sociale et des Familles (CASF). Le CAARUD intervient sur le territoire du Grand Chalon et du Département. de Saône et Loire.

MISSIONS :
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de service, l'infirmier H/F assure :
- L'accueil et l'écoute du public ;
- La délivrance de conseils, documentations et matériels de réduction des risques ;
- L'éducation aux pratiques de consommations les moins dommageables ;
- L'accompagnement des personnes : écoute empathique, évaluation de la situation sanitaire avec le médecin, entretien de suivi infirmier ;
- L'accompagnement vers le dispositif de soin spécialisé et de droit commun ;
- La gestion du programme d'échange de seringues en officine et des stocks de matériel de RDRD ;
- L'intervention en milieu festif (Week-end) de façon ponctuelle sur tout le département en unité mobile ;
- La promotion de la réduction des risques et des dommages (RDRD) et du dépistage (TROD) ;
- La participation à des groupes de travail, des réunions cliniques et partenariales ;
- La participation à la vie de la structure.

PROFIL / APTITUDES REQUISES :
- Diplôme d'état d'infirmier exigé.
- Expérience en soins des addictions et/ou avec des adultes en situation de précarité
- Connaissances en addictologie souhaitées.
- Sens de l'écoute et du contact, de la relation d'aide.
- Esprit d'équipe.
- Gestion d'une situation d'urgence.
- Grandes capacités d'initiative.
- Rigueur, organisation et confidentialité.
- Connaissance de l'outil informatique et internet.
- Permis de conduire exigé

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux,Réaliser un dépistage (visuel, auditif)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 12/08/2026 - Réf : 208FCZG

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