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Mécanicien VL H/F

Pfc Rh

  • Montauban - 82
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Merci de bien lire l'annonce avant de postuler.

(PFC RH recrute)

- Mécanicien VL (H/F) - Montauban (82) - Intérim
- 36H hebdomadaires et plus selon le souhait du salarié
- Salaire à négocier selon profil + prime rendement

Vous êtes dynamique, rigoureux(se), et possédez un bel esprit d'équipe. Vous travaillez au sein d'une entreprise Montalbanaise implantée depuis 1971. Au coeur d'une équipe de 7 personnes avec une ambiance familiale, vos principales missions sont les suivantes :

- Réalisation de toutes les interventions mécaniques courantes (entretien, pneumatiques, freinage ABS, climatisation.)
- Pose d'équipements et d'accessoires
- Manutentions diverses

Vous avez accès à une cuisine, un vestiaire, une salle de bain et l'atelier de réparation est chauffé durant l'hiver. Le garage est ouvert du lundi au vendredi sur les horaires suivants :

- 8h00-12h00 / 14h00-18h00 (un aménagement des horaires et possible selon vos contraintes)

Petit plus sur votre candidature :

- Vous possédez des connaissances en réalisation d'interventions techniques sur la distribution ou l'embrayage (non obligatoire, une formation peut être assurée en interne)

La possession d'un permis B valide est obligatoire pour tester les véhicules après réparation.

Poste en intérim longue durée à pourvoir immédiatement. Vous possédez un Bac Pro et/ou BTS Maintenance des véhicules, ou une expérience de deux ans minimum sur un poste similaire. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, contactez-nous !

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 12/05/2026 - Réf : 208FFSF

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