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Chef d'Équipe Maçon - Cheffe d'Équipe Maçonne H/F

Maconnerie Soissons

  • Ravel - 63
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Pour faire face à son développement, l'Entreprise à taille humaine de maçonnerie traditionnelle SOISSONS Sébastien recherche un(e) Chef d'équipe maçon / Cheffe d'équipe maçonne.

Le Chef d'équipe bâtiment orchestre les opérations sur les chantiers de construction ou rénovation de bâtiments pour en garantir l'efficacité et la sécurité.
Missions :
Organiser les postes de travail et répartir les activités au sein de l'équipe
Superviser et coordonner le travail de l'équipe sur un chantier ou une partie de chantier
Assurer la liaison entre son équipe et le chef de chantier
Veiller au respect des délais, de la qualité du travail et des normes de sécurité
Contrôler régulièrement l'avancement des travaux et proposer des ajustements si nécessaire
Assister à la réception des travaux en fin de chantier

Avantages : semaine de 35h en 4 jours + Panier repas + Prime de trajet + Prime à l'intéressement.
Les heures supplémentaires majorées.
Équipement professionnel individuel complet fournis.
Possibilité de formation et CACES.

Vous faites preuve de motivation, alors ce poste est fait pour vous!

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - poste identique ou Maçon confirmé-e

Compétences: Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers,Contrôler l'état d'avancement des travaux,Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux,Définir des besoins en approvisionnement,Coordonner l'activité d'une équipe,Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

La carte

Le Bourg

63190 Ravel

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Publiée le 12/05/2026 - Réf : 208DPLL

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