Les missions du poste
Au sein du service fabrication, vous avez un rôle central de coordinateur et facilitateur auprès des équipes terrain.
🎯 À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
* Accompagner les techniciens de fabrication dans l'optimisation de leurs méthodes de travail et la résolution de problématiques simples,
* Porter des projets d'amélioration continue au sein du service (organisation, process, outils...),
* Assurer le rôle de point de contact privilégié des services support (validation, qualification / contrôle, HSE, etc.) pour la gestion des sujets de routine et le suivi des actions,
* Contribuer aux projets de nouveaux équipements et nouveaux produits, en interface avec les équipes internes et avec l'appui de votre hiérarchie,
* Gérer et maintenir à jour la documentation du service fabrication, laverie et pesée, en concertation avec les techniciens (procédures, modes opératoires, enregistrements...),
* Organiser et coordonner l'activité du service, en support ou en back-up de votre responsable (planification, priorisation, gestion des imprévus...),
* Contrôler la complétude et l'exactitude des documents qualité fabrication, afin de garantir la conformité aux exigences réglementaires et internes.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac +2 de type TSPCI ou équivalent (chimie, procédés, pharmacie industrielle...), vous disposez idéalement d'une première expérience en environnement pharmaceutique ou dans une industrie fortement réglementée.
Cette expérience pharma n'est pas obligatoire, mais constituera un atout majeur dans l'analyse des candidatures et pour une prise de poste rapide.
Vous vous appuyez sur de bonnes capacités rédactionnelles (procédures, modes opératoires, comptes rendus...), vous permettant de produire une documentation claire, structurée et conforme aux exigences qualité.
Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personnalité :
* Fédératrice et avenante, capable de créer l'adhésion et de travailler en bonne intelligence avec l'ensemble des interlocuteurs.
* À l'écoute du terrain, proche des techniciens et des opérateurs, avec un réel sens du collectif.
* Pro-active et autonome, force de proposition pour améliorer les pratiques et faire avancer les sujets.
* Assurée et persévérante, à l'aise pour défendre un point de vue, suivre les actions dans la durée et aller au bout des dossiers.
* Dotée d'une vision transverse du fonctionnement d'une entreprise pharmaceutique (ou prête à l'acquérir rapidement) : interactions entre fabrication et services support, enjeux qualité, HSE, performance, etc.
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Engagé en faveur de l'égalité des chances, les Laboratoires Chemineau étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Les avantages
- Intéressement et Participation
- Télétravail
- CSE et Association sportive & culturelle
- Horaires facilitant l'équilibre vie pro et perso
- Mutuelle prise en charge à 60% (part employeur)
- Restaurant d'entreprise ou prime panier
- Onboarding et parcours d'intégration sur mesure
- Un environnement de travail au milieu des vignes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de pré-sélection
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Entretien(s) physique ou Teams avec votre futur manager et le service RH
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Visite de notre site
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Réponse avec feedback constructif et proposition d'embauche
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CHEMINEAU en images
La carte
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Publiée le 12/05/2026 - Réf : 5QorW9w7wko9yelR
