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SPORT 2000 - S2K73 recrutement

Vendeur Montagne H/F SPORT 2000 - S2K73

  • Crolles - 38
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Sport 2000 Crolles recrute un(e) vendeur(se) pour son rayon Montagne.

Viens partager notre passion pour la mode, le sport et le commerce ! Rejoins une enseigne où tes compétences seront mises en avant !!

Ta mission :

  • Accueillir et renseigner nos clients !
  • Tu participes à la disponibilité et la mise en rayon des produits.
  • Tu renseignes tes clients sur le matériel et textile technique montagne, toujours avec le sourire et l'envie de rendre service.
  • Avec ton manager, tes collègues, tu participes au développement économique du magasin ! Ensemble nous prenons les bonnes décisions !

Nous te proposons avant tout une aventure collective dans le secteur passionnant de la mode et du sport !

Le profil recherché

Tu es avant tout passionné(e) par le commerce, et sensible à la mode sportive.
Nous recherchons une personne qui aime le "terrain", qui partage sa passion, qui a le sens du service et surtout de la satisfaction client !
Tu aimes travailler en équipe, tu aimes que ça bouge. Tu es rigoureux(se) et organisé(e).
Si tu sais aussi être force de proposition et positif au quotidien, SPORT 2000 est l'enseigne qui te permettra de t'épanouir !

Bienvenue chez SPORT 2000 - S2K73

SPORT 2000, c'est l'enseigne avec une offre 100% Marques, 100% Sport et Mode.

Une sélection des plus grandes marques, au meilleur prix. Des magasins à taille humaine, avec des valeurs fortes. Notre engagement, rendre les meilleurs produits de marques, accessibles à tous.

SPORT 2000 CROLLES est une enseigne du Groupe FRASTEYA, société spécialisée dans la vente d'articles de sport et mode. Une entreprise qui a plusieurs enseignes : SPORT 2000, DEGRIF SPORT, EKOSPORT.

FRASTEYA est une entreprise engagée, responsable où l'ambiance de travail est détendue, tournée entre exigence et bienveillance.

Nous sommes un groupe en forte croissance, qui favorise la promotion interne, et le développement de ses collaborateurs.

Infos complémentaires

  • CDI 35h annualisé
  • Annualisation du temps travail concertée
  • Poste ouvert aux travailleurs handicapés
  • Tickets restaurant
  • Avantage CSE (Remises partenaire - chèques vacances)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Tu as trouvé une offre qui répond à tes attentes !

  • Tu postules en nous faisant parvenir un CV à jour et une lettre de motivation

  • Chez nous, c’est le manager concerné qui reçoit ta candidature et l’examine avec attention

  • Ta candidature n’est pas retenue, elle est conservée avec ton accord pour un futur job

  • Ta candidature est retenue ! Nous te contactons, tu peux avoir entre 1 et 3 entretiens

Publiée le 12/05/2026 - Réf : 2367021/28800497 VM/38C

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