Les missions du poste
La division Subsea Positioning and Navigation développe des produits et des systèmes uniques dans les domaines du positionnement, de la navigation sous-marine et de l'océanographie, reconnus pour leur fiabilité.
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Au sein d'une équipe intégrée multi-métiers, vous aurez la charge du pilotage technique d'une équipe projet composée d'ingénieurs système, algorithmie, développement logiciel, électronique et V&V. Vous serez responsable de la cohérence de la définition technique du produit, et tout particulièrement des choix techniques sur les algorithmes de positionnements GNSS.
Missions :
- Choix techniques d'architecture et d'implémentation des algorithmes GNSS (RTK, PPK, AJAS, etc.);
- Assurer la cohérence d'ensemble de la définition du produit;
- Pilotage technique multi-métiers de l'équipe projet;
- Collaborer avec les différentes équipes d'Exail (R&D, business development, équipes marché, support, etc.) pour concevoir des produits réellement adaptés aux besoins des clients;
- Assurer le suivi des solutions auprès des clients.
Le profil recherché
Diplôme d'ingénieur généraliste, master ou doctorat en mathématiques appliquées, traitement du signal ou équivalent
Vous avez une expérience de minimum 10 ans sur les technologies de positionnement GNSS, y compris en pilotage technique d'équipes d'ingénieurs algorithmicien sur les choix d'architecture et d'implémentation des différents algorithmes (PPP, SBAS, RTK, AJAS, etc.).
Vous aimez les challenges, résoudre des problèmes complexes, développer des produits qui seront utilisés quotidiennement pour des applications aussi variées que la navigation de drones maritimes, le positionnement d'engins sous-marins, la cartographie haute précision ou la défense terrestre.
Vous souhaitez rejoindre une équipe projet intégrée et agile, et travailler sur des technologies de pointe.
Vous faites preuve d'autonomie et de prise d'initiative.
Les avantages
- Télétravail
- Restaurant d'entreprise ou carte ticket restaurant
- Événements d’entreprise
- Prime d'intéressement
- Opportunités de mobilité interne
- Prime de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le/la Chargé.e de recrutement
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Entretien sur site avec les opérationnels
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Entretien complémentaire (optionnel)
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Réponse finale
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Exail en images
La carte
300 Rue Pierre Rivoalon
29200 Brest
Publiée le 12/05/2026 - Réf : BYPEM057
