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Animateur Préventeur Sécurité H/F

Humando

  • Savoie - 73
  • Intérim
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

HUMANDO recrute pour l'un de ses clients un Animateur Préventeur Sécurité (H/F) , dans le cadre de missions de remplacement sur différents sites sur le secteur Savoie / Haute-Savoie.

Description du poste:
Dans le cadre de missions de remplacement sur différents sites, nous recherchons un(e) Animateur Préventeur Sécurité. Vous intervenez sur le terrain afin de garantir la mise en oeuvre et le respect des règles de sécurité auprès des équipes.

Missions principales
* Identifier et évaluer les risques professionnels
* Réaliser des visites terrain, audits et contrôles sécurité
* Animer des actions de prévention et sensibiliser les équipes
* Participer à l'analyse des accidents du travail et proposer des actions correctives
* Veiller au respect des réglementations et procédures en matière de sécurité
* Mettre à jour les documents sécurité et reporting HSE

Profil recherché
* Formation Bac à Bac +2/3 en HSE, QSE ou prévention des risques
* Expérience sur un poste similaire souhaitée
* Bonne connaissance de la réglementation sécurité et des pratiques terrain
* Capacité d'animation, pédagogie et bon relationnel
* Rigueur, autonomie et réactivité

Conditions
* Permis B obligatoire (déplacements fréquents)
* Mobilité sur Savoie et Haute-Savoie
* Poste itinérant, principalement sur le terrain

Rémunération
Selon profil et expérience (en moyenne entre 2 000 € et 3 000 € brut mensuel)

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Définir des mesures de prévention des risques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 12/05/2026 - Réf : 208DNLH

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