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Chef d'Equipe VRD H/F

R2t Industrie et Services

  • Arras - 62
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Permis et certifications

  • Intervention à proximité des réseaux

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Notre agence R2T recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux publics, un Chef d'équipe VRD (Voirie et Réseaux Divers) (f/h).

Vos missions sont les suivantes :
- Encadrer une équipe d'ouvriers sur des chantiers de VRD
- Organiser le travail quotidien de l'équipe selon le planning et les priorités
- Lire les plans et implanter les ouvrages (bordures, canalisations, trottoirs.)
- Assurer la pose des réseaux secs et humides, des revêtements, et du mobilier urbain
- Contrôler la bonne exécution des travaux dans le respect des normes de qualité, sécurité et délais
- Participer activement aux travaux sur le terrain
- Faire le lien entre l'équipe et la hiérarchie (conducteur de travaux, chef de chantier)

Vous justifiez d'une première expérience réussie ou de 2 à 5 ans en encadrement d'équipe sur des chantiers VRD.
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en travaux publics, voirie ou génie civil. Une habilitation AIPR, ainsi que le CACES mini-pelle, sont un plus.
Vous avez le sens de l'organisation, savez manager une équipe et êtes reconnu pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens des responsabilités.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 12/05/2026 - Réf : 208DSNF

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