Technicien - Technicienne de Maintenance Industrielle H/F
Minier Holding
- Naveil - 41
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Maintenance de machines
Détail du poste
Principales missions :
Réaliser la maintenance préventive et curative des ensembles électromécaniques, hydrauliques et pneumatiques.
Réparer les pannes par changement d'organes et remise en service après essai et vérification.
Effectuer les contrôles périodiques, diagnostics, interventions planifiées et renseigner les rapports dans notre logiciel GMAO.
Gérer les stocks de maintenance et proposer des actions d'amélioration continue.
Consigner les activités dans les dossiers techniques.
Intervenir à la demande des utilisateurs pour assistance ou explications sur les équipements.
Réaliser, à la demande, des modifications ou améliorations techniques.
Réagir efficacement en cas de panne ou incident, en autonomie.
Communiquer avec précision le type de réparation effectuée et le temps passé pour une facturation optimale.
Administratif : gestion des documents lié au chargement, au transport, aux heures de travail, rapport quotidien aux responsables.
Formation en électromécanique exigée.
Bonne maîtrise des systèmes hydrauliques, pneumatiques et en automatisme.
Savoir lire un plan, faire un diagnostic, interpréter un dossier technique.
Expérience souhaitée en maintenance industrielle ou engins de chantier.
Le profil recherché
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation,À l'aise avec les outils numériques (GMAO).
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 208DDZC
