Chef d'Équipe Gros-Oeuvre H/F
Agir Constructions
- Augan - 56
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
- Français
Détail du poste
Chef d'Équipe Bâtiment H/F - CDI
Présentation de l'entreprise
Agir Constructions, entreprise basée à Augan, spécialisée dans les travaux de bâtiment, recherche un Chef d'Équipe maçonnerie gros-oeuvre H/F afin de renforcer ses équipes.
Vos missions
Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour missions :
Encadrer une équipe sur chantier
Organiser et suivre l'avancement des travaux
Veiller au respect des consignes de sécurité
Garantir la qualité des réalisations
Participer aux travaux sur le terrain
Assurer la bonne coordination avec les différents intervenants
Profil recherché
Expérience significative dans le bâtiment
Première expérience en gestion d'équipe appréciée
Sens de l'organisation et autonomie
Bon relationnel et esprit d'équipe
Permis B
Conditions
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein avec une semaine 4 jours, une semaine 5 jours
Lieu : Augan et chantier
Salaire : Selon profil et expérience
Véhicule de service pour votre aller et retour à votre domicile
Merci d'envoyer votre CV et vos coordonnées à :
****@****.**
**.**.**.**.**
Le profil recherché
Compétences: Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations,Développer l'esprit d'équipe,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier
Langues: Français souhaité
Permis: B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 13/06/2026 - Réf : 208CMPQ
