Les missions du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients évoluant dans le secteur de l'aéronautique un Ingénieur Méthodes F/H.
Votre Mission :
Rattaché(e) au Responsable du Bureau des Méthodes, votre rôle est d'assurer l'interface entre le Bureau d'Études et l'atelier de production. Vous êtes le garant de l'industrialisation des produits et de l'optimisation des processus de fabrication.
Vos principales responsabilités :
Industrialisation : Définir et rédiger les gammes de fabrication, les fiches d'instructions et les dossiers de fabrication (DVI/FAI).
Optimisation : Analyser les temps de cycle et proposer des solutions pour améliorer la productivité et réduire les coûts (Lean Manufacturing, SMED, 5S).
Outillage : Concevoir ou piloter la réalisation des outillages nécessaires à la production et au contrôle.
Support Technique : Apporter une assistance technique quotidienne aux opérateurs et résoudre les aléas de production (traitement des non-conformités).
Amélioration Continue : Participer activement aux chantiers de réduction du "Greenway" et à l'ergonomie des postes de travail.
Le profil recherché
Profil Recherché :
Formation : Diplôme d'Ingénieur (Bac +5) généraliste, mécanique ou production.
Expérience : Une première expérience (stage significatif ou 2-3 ans) dans le secteur aéronautique est fortement appréciée.
Compétences Techniques :
Maîtrise d'un logiciel de CAO (Catia V5/V6, SolidWorks).
Connaissance des procédés de fabrication (usinage, rivetage, assemblage composite ou chaudronnerie).
Lecture de plans complexes et cotation fonctionnelle (ISO).
Maîtrise d'un ERP (SAP est un plus).
Langues : Anglais technique indispensable.
Qualités Personnelles :
Esprit d'analyse : Vous savez transformer un problème complexe en solution simple.
Terrain : Vous n'hésitez pas à aller au contact de l'atelier pour valider vos solutions.
Communication : Vous savez convaincre et fédérer autour de vos projets de changement.
Infos complémentaires
nsSEGULA TECHNOLOGIES est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.
#SegulaRecrute
#LI-LSTFT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 837578da-4592-4528-a93f-c9007bda90e9
