Détail du poste
MISSION :
Nous recherchons un ou une gestionnaire assurance pour rejoindre notre équipe au sein d'une entreprise à taille humaine. Dans un cabinet de courtage en assurances vous contribuez à la vente de produits d'assurance auprès des particuliers et des professionnels ainsi qu'à la gestion des sinistres. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où vos compétences en analyse, en organisation et en gestion seront essentielles pour développer le portefeuille client.
RESPONSABILITES :
- Analyser les besoins en assurance et réaliser les devis
- Comparer les offres de nos différents fournisseurs pour obtenir des conditions financières avantageuses tout analysant les garanties
- Gérer le portefeuille (modifications, suivi, révision tarifaire)
- Mettre en place des stratégies de gestion des risques adaptées aux besoins de l'organisation ou des clients
- Souscrire les contrats d'assurance
- Conseiller les clients sur les garanties, les couvertures et les obligations contractuelles
- Gérer les sinistres : enregistrement, suivi, relance, contrôle et règlement
PROFIL :
Issue d'une formation en assurances de niveau Bac +2/3, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente de produits d'assurance et la gestion de sinistres.
Doté d'un bon relationnel, votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables.
Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients.
Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et goût du challenge.
Vous maitrisez les outils informatiques.
Vous travaillerez du lundi au vendredi ;
Temps plein 35h/semaine
Poste à pourvoir rapidement : sous responsable d'agence
Statut non cadre
Rémunération selon profil
Agence basée à St Lunaire (35)
CDI
Le profil recherché
Compétences: Gestion des garanties et des assurances,Conseiller, accompagner une personne,Identifier, traiter une demande client,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 208CPGD