Détail du poste
Pourquoi notre client recrute ?
Dans le cadre d'un remplacement, notre client, PME industrielle à taille humaine de 45 salariés, recrute un Responsable de Maintenance H/F en horaires de journée, à proximité de Montrevel-en-Bresse.
Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous encadrerez une équipe de 2 techniciens de maintenance et travaillerez en lien avec les responsables de production de chaque atelier.
Vos missions :
- Organiser et superviser la maintenance curative et préventive des lignes de fabrication (écorceuses, dérouleuses, agrafeuses, palettiseurs et convoyeurs)
- Assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements industriels
- Piloter les interventions techniques et les améliorations des installations
- Gérer le budget maintenance
- Assurer les commandes et le suivi de votre stock de pièces détachées
- Garantir la sécurité des équipements et des interventions
- Veiller au maintien de la productivité tout en respectant la qualité des produits et la sécurité du personnel
- Être force de proposition pour les améliorations de l'outil de production et les méthodes de travail
- Participer à la prévention des accidents du travail et à la réduction de la pénibilité
- Contribuer à la fluidification des process de production et à l'amélioration continue
Quel est votre profil ?
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 et/ou détenez une expérience de plus de 8 ans en tant que technicien.ne de maintenance ?
Vous avez de solides aptitudes en mécanique, électricité, pneumatique et/ou automatisme ?
Vous avez une expérience en management ? Vous savez anticiper les situations afin de faire face aux imprévus ?
Vous aimez travaillez en autonomie mais également en équipe ?
Vous êtes organisé.e, dynamique, rigoureux et polyvalent ? Vous aimez le travail du bois ?
Conditions du poste :
Contrat : CDI
Horaires : 41.75H en journée du lundi au vendredi avec ½ journée de repos par semaine
Rémunération : 42 à 45K€/an + une prime de production
Poste à pourvoir dès que possible
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Le profil recherché
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur,Gérer les stocks de pièces de rechange,Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe,Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 208CVGS
