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Résilians emploi
Résilians recrutement

Assistant Conducteur de Travaux H/F Résilians

  • Voiron - 38
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Face à une demande croissante de nos services, notre entreprise, leader dans le domaine de l'après-sinistre (nettoyage, décontamination, recherche de fuites et rénovation) recherche un(e) assistant(e) d'exploitation H/F pour renforcer notre équipe. Vous serez rattaché(e) à l'agence de Grenoble basée à Voiron.


En tant qu'Assistant(e) Technique Bâtiment H/F, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement de nos opérations. En lien direct avec les conducteurs de travaux de l'agence, vos responsabilités incluront :

  • Relances commerciales : Suivi des clients, relances pour devis, commandes ou paiements.
  • Établissement des plannings : Coordination des interventions, gestion des priorités et optimisation des ressources.
  • Gestion de la sous-traitance : Suivi des contrats, relation avec les prestataires et supervision des prestations.
  • Gestion des stocks : Suivi des entrées et sorties, gestion des approvisionnements et optimisation des niveaux de stock.
  • Gestion administrative : Rédaction de documents, mise à jour des bases de données, suivi des dossiers.


Le profil recherché

De formation en bâtiment, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans dans le suivi de chantier, auprès de clients particuliers (type maisons individuelles).

Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e). Vous devez être en mesure de gérer à la fois l'aspect terrain et administratif de chaque chantier.

Vous avez une très bonne connaissance des systèmes constructifs, tous corps d'état.

Vous maitrisez l'informatique.

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Vous souhaitez mettre en valeur vos compétences au sein d'une entreprise dont les métiers ont du sens ? Nous avons la mission idéale pour vous !


La fourchette de rémunération est renseignée à titre indicatif, le salaire peut varier en fonction du profil et de l'expérience.

Infos complémentaires

  • Ticket restaurant
  • Mutuelle et prévoyance d'entreprise
  • Plateforme avantages

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Tri de CV et envoi de réponses négatives pour les candidatures non retenues.

  • En fonction des profils : entretien en teams avec l'équipe recrutement.

  • Entretien physique avec le N+1.

  • En fonction des profils : 3ème entretien.

  • Proposition d'embauche.

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La carte

29 Avenue de Paviot

38500 Voiron

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Publiée le 12/05/2026 - Réf : 4068510/28798402 ACDT/38V

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