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Job Direct recrutement

Responsable Approvisionnement H/F Job Direct

  • Rennes - 35
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

JOB DIRECT RECRUTE !

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans des solutions photoniques pour le spatial, l'industrie, les télécommunications et la défense un Responsable Approvisionnement H/F.


Rattaché(e) à la Responsable Supply Chain, vous piloterez une équipe actuelle de 4 personnes dans l'ensemble des activités d'approvisionnement afin de garantir la disponibilité des matières premières et composants nécessaires à la production, tout en optimisant les niveaux de stock, la performance fournisseurs et la fiabilité des données.


Votre rôle est à la fois tactique et opérationnel, avec une forte dimension de management, de pilotage de la performance et d'amélioration continue.


Vos missions principales seront :


Structurer et faire monter en puissance la fonction approvisionnement :

  • Mettre en place les fondamentaux du service approvisionnement dans un environnement en construction (processus, outils) Intervenir directement sur les opérations pour sécuriser les flux, avec une forte implication terrain au démarrage Formaliser et déployer des méthodes de travail robustes et pérennes
  • Manager et développer l'équipe approvisionnement :
  • Manager, animer et faire grandir l'équipe d'approvisionneurs Organiser la charge de travail (portefeuilles fournisseurs / produits, polyvalence, backups) Former et accompagner l'équipe sur les bonnes pratiques (CBN, ERP, relances fournisseurs, paramétrage des données)
  • Piloter les approvisionnements au quotidien :
  • Analyser et traiter les demandes d'achat (issues du CBN ou des besoins internes) Créer, suivre et ajuster les commandes fournisseurs Gérer les relances et le suivi des livraisons au quotidien Suivre la performance opérationnelle via des tableaux de bord adaptés

Sécuriser les approvisionnements et gérer les aléas :

  • Anticiper les risques de rupture et les aléas fournisseurs Mettre en place et piloter des plans d'actions correctifs Gérer les priorités et arbitrer en situation contrainte Piloter les stocks stratégiques en lien avec les acheteurs

Fiabiliser les données et les outils :

  • Garantir la fiabilité des données dans l'ERP (MOQ, stocks mini/maxi, lead time, prix...) Maintenir la qualité des données fournisseurs Assurer la cohérence entre commandes, facturation et conditions de paiement, en lien avec la comptabilité fournisseurs

Amélioration continue et structuration des processus :

  • Définir et suivre les indicateurs de performance (taux de service fournisseurs, niveaux de stock, fiabilité des délais...) Identifier les axes d'amélioration et déployer des actions concrètes Structurer et maintenir la documentation (procédures, modes opératoires), en veillant à son appropriation par les équipes

Le poste implique des interactions opérationnelles quotidiennes avec les équipes achats, production, supply chain et finance, ainsi qu'avec les fournisseurs et partenaires externes.

Le profil recherché

Issu.e d'une formation Bac +3 à Bac +5 en supply chain, logistique ou équivalent :


  • Vous disposez d'une expérience significative en approvisionnement, idéalement en environnement industriel en forte croissance ;
  • Vous avez une première expérience en management d'équipe ou une forte appétence pour le management ;
  • Vous maîtrisez les fondamentaux supply chain : gestion des stocks, CBN, incoterms, logistique internationale ;
  • Vous êtes à l'aise avec les outils ERP et Excel ;
  • Vous avez un bon niveau d'anglais professionnel ;
  • Vous êtes reconnu.e pour vos capacités d'analyse et votre vision opérationnelle ;
  • Vous savez piloter la performance et structurer des processus ;
  • Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et capable de gérer les priorités et les urgences ;
  • Vous faites preuve de pédagogie et savez accompagner le changement ;
  • Vous disposez d'un excellent relationnel et savez interagir avec des interlocuteurs variés (internes et externes).

Les plus :

  • Expérience dans un environnement industriel high-tech ou en forte croissance ;
  • Maîtrise avancée des outils de planification (CBN / MRP) ;
  • Expérience en amélioration continue (lean, optimisation des flux) ;
  • Expérience dans la structuration ou la transformation d'un service approvisionnement.

L'entreprise

JOB DIRECT, filiale du Groupe INTERIM DIRECT réalisant 55 millions € de CA en 2025, expert en ressources humaines depuis 2013, est spécialisé dans le recrutement du personnel intérimaire et le placement (CDI et CDD), dans différents domaines d'activité : BTP, Industrie, Agro-alimentaire, Logistique, Services, Santé

Publiée le 12/05/2026 - Réf : 4068280/28797237 RA/35R

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