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CDD - Souscripteur Risques Standards H/F Areas Assurances

  • Dijon - 21
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • 8 mois
  • Bac +2
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 1 à 3 ans
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Les missions du poste

Nou recherchons un(e) Souscripteur risques standards dans le cadre d'un CDD de remplacement de congé maternité de 8 mois (jusqu'au 31/01/2027) pour déterminer les conditions et tarification des risques présentés après étude des besoins et évaluation des risques à assurer

Activités principales

  • Recueillir les informations et étudier les risques proposés (analyse financière, activités, contexte commercial, antécédents, concurrence, etc.)
  • Assurer le support technico-commercial auprès des apporteurs
  • Contrôler l'acceptabilité des risques et établir les projets après avoir déterminé les garanties-franchises à proposer ainsi que la tarification adaptée
  • Rédiger les clauses particulières
  • Assurer la gestion, le suivi des études (outil de suivi des saisines, relances, etc.)
  • Participer à l'étude et validation d'intercalaires

Le profil recherché

- Expérience sur un poste similaire
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
- Bon esprit d'analyse
- Esprit d'équipe
- Rigueur
- Capacité d'adaptation

Bienvenue chez Areas Assurances

  • Aréas Assurances est un groupe indépendant de sociétés d'assurance mutuelles aux valeurs fortes :

> pérennité avec une existence de près de 200 ans ;

> proximité représentée par le 7ème réseau d'agents généraux de France (près de 500 points de vente).

  • Aréas assurances, compagnie au service d'une protection globale des biens, des personnes, de la prévention des risques et d'une stratégie patrimoniale.


Les avantages

  • Entrepreneur à la tête de votre agence
  • Acteur local, vous êtes impliqué dans le tissu économique régional
  • Gamme complète d’assurances (personnes, biens, patrimoniale)
  • Formation complète aux spécificités du métier d'agent général
  • Appuis techniques et commerciaux d'une équipe régionale
  • Proximité, accessibilité des interlocuteurs Aréas
  • Outils performants pour la gestion de la relation client
  • Système d'intéressement motivant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre CV / candidature par l'inspecteur recruteur

  • Entretien avec l'inspecteur recruteur

  • Entretien avec les équipes régionales

  • Présentation du budget prévisionnel par l'inspecteur recruteur

  • Présentation par le candidat de son projet d'agence

  • Stage de formation au métier d'agent général (600h - 4 mois - gratuit et défrayé)

Publiée le 12/05/2026 - Réf : 4068182/28796727 CSRS/21D

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