Détail du poste
CPAM D'INDRE-ET-LOIRE
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie d'Indre et Loire protège 520 000 assurés. Rejoindre la CPAM, c'est intégrer un organisme de service public au coeur du système de santé, porteur de valeurs de solidarité et d'utilité sociale. Ses missions : Gérer et développer l'accès aux soins, l'offre de prévention et d'accompagnement en santé, la maîtrise médicalisée des dépenses et la lutte contre la fraude, rembourser les prestations de soins et assurer le versement de revenus de remplacement.
Depuis le 1er octobre 2025, le Service Médical a été pleinement intégré à la CPAM. A ce titre, elle recrute pour l'Unité de Traitement du Flux un Agent Administratif (H/F) qui contribuera au bon fonctionnement de la chaîne de traitement des documents entrants, garantissant la fluidité et la fiabilité de la circulation de l'information. Vous cherchez un emploi qui a du sens ? Ne cherchez plus, c'est ici que ça se passe !
Pour candidater :
Description du poste
- Vos missions :
- La gestion du flux entrant : ouverture, tri et ventilation du courrier.
- Le traitement des Demandes d'Accords Préalables (DAP) : réception, enregistrement et orientation vers les services concernés.
- La numérisation, le typage et l'indexation des documents dans les outils dédiés.
- La gestion des corbeilles de distribution pour assurer une répartition optimale des documents numérisés.
- L'envoi de documents vers les sections locales.
- Le classement et l'épuration des documents selon les procédures internes.
Profil recherché
Vos compétences
- Vous êtes rigoureux, organisé et appréciez le travail en équipe.
- Vous faites preuve de discrétion et de fiabilité dans la manipulation de données sensibles.
- À l'aise avec les outils bureautiques et les systèmes de numérisation, vous savez gérer des volumes importants de documents avec méthode et réactivité.
- Vous justifiez d'une première expérience en gestion de flux.
Votre formation
Bac +2
Informations complémentaires
- Lieu : CPAM d'Indre-et-Loire, Champ Girault - Tours
- CDD de 3 mois, renouvelable une fois (6 mois maximum)
- 36H du lundi au vendredi avec des horaires variables
- Rémunération de niveau 3 : 1 917,57€ bruts sur 14 mois + avantages (mutuelle, CSE, remboursements des frais de transports...).
Suite du processus :
- Tests Assessfirst à réaliser avant le mardi 26 mai 2026
- Entretiens : Mercredi 03 juin 2026
- Prise de poste : Lundi15 juin 2026
- Pour candidater :
Contact
Valérie DUPUY, Responsable Adjointe Administratif - **.**.**.**.**
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Publiée le 12/05/2026 - Réf : NVHADD123826
