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Atral Group emploi
Atral Group recrutement

Alternance - Vidéaste H/F Atral Group

  • Crolles - 38
  • Alternance
  • Télétravail occasionnel
  • 2 ans
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Vidéaste en alternance pour produire et monter du contenu audiovisuel destiné à notre communication interne et externe.

Vos missions :


Sous la responsabilité du Responsable Communication, vous participerez activement à la production audiovisuelle de la marque. Vos missions incluent :

  • Production Vidéo : Cadrage et tournage d'interviews, de vidéos produits, et de séquences "B-roll" pour enrichir notre banque d'images.
  • Post-production : Montage dynamique, étalonnage et mixage audio.
  • Motion Design : Création d'animations graphiques et de titrages pour dynamiser nos contenus.
  • Contenus Sociaux : Adaptation des formats pour les réseaux sociaux (Reels, TikTok, LinkedIn) afin de maximiser l'engagement.
  • Logistique : Aide à l'installation du matériel (lumières, micros) et gestion du studio.

Le profil recherché

Nous recherchons un(e) étudiant(e) passionné(e) par l'image, avec un oeil créatif affûté et une première expérience technique.

  • Formation : Étudiant(e) en école de cinéma, de communication ou de multimédia (Bac +3 à Bac +5).
  • Compétences techniques : Maîtrise de la suite Adobe Creative Cloud (Premiere Pro, After Effects indispensable ; Photoshop/Illustrator est un plus).
  • Expérience : Une première expérience (stage ou projets personnels poussés) en tournage et montage.
  • Soft Skills : Autonomie, force de proposition, rigueur et esprit d'équipe.
  • Langue : Français courant, angles professionel.

⚠️ Important : La présentation d'un Portfolio ou d'un Showreel est obligatoire pour l'examen de votre candidature. Nous voulons voir votre "patte" artistique !

Infos complémentaires

✔️ Convention collective de la métallurgie

✔️ Parcours d'intégration personnalisé

✔️ Remboursement des frais de transport

✔️ Panier repas de 6,50€ par jour

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un 1er échange téléphonique avec l'équipe des ressources humaines d'environ 10 minutes

  • Un entretien présentiel ou Teams avec votre futur manager d'environ 1h

  • Possibilité de découvrir l'activité durant une demi-journée

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La carte

140 Rue du Pré de l'Horme

38920 Crolles

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Publiée le 12/05/2026 - Réf : 4068179/28796710 AV/38C

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