Infirmier de Santé au Travail H/F Framatome

L'infirmier(ère) est intégrée au sein du Service de Prévention Santé au Travail La Défense. L'équipe se compose de : 1 médecin, 1 assistante et 3 infirmiers (es) dont le poste recherché, à laquelle s'ajoute dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire : deux psychologues du travail et une assistante sociale externes à l'entreprise. Cette équipe fait partie du Service de Prévention Santé au Travail Autonome de Framatome avec lequel des actions communes de prévention santé sont développées.

Les missions de l'infirmier (e) sont les suivantes :

1. Réalisation d'entretiens infirmiers, par délégation du médecin et sur la base d'un protocole écrit avec lequel l'infirmier (e) échange sur les situations les plus compliquées : Visite d'Information et de Prévention (VIP) initiales et périodiques. Ces visites permettent le suivi des salariés de Framatome, elles sont une partie essentielle de l'activité des infirmiers (es) sur le site de La Défense.

2. Contribution aux actions de prévention définies par la politique Framatome : Organisation, mise en place et animation de campagnes et d'actions de prévention des risques dans le domaine de la santé publique (mars bleu, octobre rose, mois sans tabac, addictions, nutrition, maladies cardio-vasculaires, ...). Participation aux campagnes de vaccination antigrippale (sur la base de protocoles). Conseils en matière de santé publique (addictions, sommeil, alimentation, sport, vaccinations, ...). Organisation d'informations collectives et individuelles de sensibilisation des salariés en matière de santé et de sécurité (ergonomie des postes de travail, addictions, gestes qui sauvent, handicap, ...)

3. Activités de soins : Accompagnement des personnes à risque (diabète, hypertension, conduites à risque, addictions, travailleurs handicapés ...) Pratique d'examens complémentaires (prélèvements sanguins et urinaires, audiométries, spirométries, ECG...) et des vaccinations conformément aux recommandations officielles. Prise en charge des soins d'urgence. Prise en charge psychologique : écoute, conseils, prévention des risque psycho-sociaux, participation au dispositif d'écoute et d'accompagnement, ...

4. Organisation des visites (convocations, prescriptions en suppléance de l'absence de l'assistante, ...) : Accueil des salariés, gestion, tenue et archivage des dossiers papiers et informatiques. Utilisation des différents logiciels et fichiers informatiques (Kitry, pack office, Skype, outils métiers divers...). Gestion des commandes (matériels médicaux, consommables, ...) et suivi des facturations avec l'assistante de santé au travail. Gestion et rédaction de documentations (procédures, rapports...). Gestion de la pharmacie ainsi que du sac d'urgence selon les protocoles établis. Tenue du registre d'accidents bénins