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EMEIS emploi
EMEIS recrutement

Infirmier·e à 60 % - Valserhône 01 H/F EMEIS

  • Valserhône - 01
  • CDI
  • Temps partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Santé • Social • Association
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un·e infirmier·ère à temps partiel (0.60 ETP) pour notre HDJ

Missions :

Sous la responsabilité du cadre coordinateur et en lien avec l'équipe médicale, vous participez activement à la qualité de la prise en charge des patients hospitalisés. Vos missions seront les suivantes :

  • Assurer les soins techniques et relationnels infirmiers
  • Travailler en équipe pour les projets de vie et projets de soins individuels des patients
  • Créer et animer des ateliers / groupes / entretiens.
  • Contrôler la bonne prise en charge des patients et s'assurer de leur sécurité
  • Echanger avec les familles
  • Veiller à la tenue des dossiers de soins
  • Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail et aux formations.

Une dynamique professionnelle enrichissante :

  • Une collaboration quotidienne avec de nombreux professionnels : psychologues, enseignants APA, art-thérapeutes, musicothérapeutes, dramathérapeutes, socio-esthéticienne, diététicien, coiffeuse...
  • Des temps de formation en interne assurés par une Infirmière de Pratique Avancée (IPA)

Organisation du temps de travail :

  • Journée en 7h00 sur l'Hospitalisation De Jour
  • Pas de week end travaillé
  • Roulement fixe : 9h00-17h00 avec 1heure de pause méridienne
  • Possibilité d'intervention le mardi sur l'HC


Ce que nous vous offrons :

Nous valorisons l'engagement des équipes au quotidien :

  • Prime de 13e mois conventionnelle
  • Prime de cooptation
  • Prime d'assiduité sous condition (3 mois)
  • Mise en place d'une subrogation
  • Petits-déjeuners d'équipe toutes les 3 semaines
  • Repas à thème pour tous
  • CSE actif (événements, carte cadeau de Noël)
  • Accès facilité à la formation (ex. financement de DU)
  • Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (professionnelle et géographique)

Rémunération attractive :

  • A partir de 2 800 € brut/mois, base temps plein (Ségur inclus)
  • Application de la convention FHP avec reprise de l'ancienneté

#LI-MC3

Le profil recherché

Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier. Une expérience en service de psychiatrie serait un atout.


Vous disposez d'une forte capacité d'adaptation et êtes autonome. Vous disposez également de qualités relationnelles et vous êtes à l'écoute.

Vous faites preuve de rigueur, vous respectez les protocoles de l'établissement et la juste distance professionnelle.

Respect de la tenue professionnelle exigée.

Les avantages

  • Prime d’intéressement
  • Prime dite de 13eme mois
  • Mutuelle pour vous et vos enfants, sans supplément
  • Plateforme d’aide aux devoirs pour vos enfants
  • Ligne d’écoute psychologique, 24h/24 et 7j/7
  • Des IFAS internes, pour obtenir le diplôme d’aide-soignant
  • Une offre de formation large et riche, diplômante et certifiante
  • Des parcours possibles entre maisons de retraite et cliniques

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Échange avec le manager opérationnel

  • Proposition d’embauche et contractualisation

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La carte

539 Rue Sainte-Clémence

01200 Valserhône

Localiser le poste

Publiée le 12/05/2026 - Réf : 2026-42553

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