Les missions du poste
Vous êtes une personne passionnée par le climat et l'environnement et souhaitez contribuer à l'excellence de la recherche scientifique ? Rejoignez nous en tant qu'ingénieur en instrumentation pour les activités de mesure continues de gaz à effet de serre pour un CDD de 36 mois au sein du LSCE !
🛠️ Vos missions
Le LSCE coordonne le réseau national de mesure des gaz à effet de serre (GES). Ce réseau permet de caractériser l'empreinte atmosphérique des émissions de ces gaz par les activités humaines et les écosystèmes à partir de mesures effectuées par des instruments de haute précision.
Dans ce cadre, vous serez en charge d'assurer le fonctionnement opérationnel du programme de mesures mensuelles des GES dans la colonne atmosphérique par technologie AirCore. Vous participerez aussi aux activités de mesures in situ de quelques stations du SNO, dont la station de Trainou. Vous contribuerez également à la mise en oeuvre, au déploiement sur le terrain et au suivi de systèmes innovants développés par les ingénieurs du SNO, ainsi qu'aux tests instrumentaux.
Les principales tâches sont :
· La gestion opérationnelle du programme AirCore
· Le suivi et la maintenance des instruments de mesure (analyseurs optiques GES, capteurs météo, demande d'achat, interaction avec les partenaires locaux le cas échéant) ;
· Le contrôle qualité hebdomadaire des mesures produites par quelques stations.
· L'implication dans la réalisation des tests instrumentaux et de validation des innovations techniques expérimentales
· Le support logistique au SNO (gestion et suivi des envois)
Une grande partie de ces tâches s'effectue depuis le LSCE à à Saclay, mais vous serez amené à effectuer une mission mensuelle en forêt d'Orléans. De plus, des missions de terrain sont à prévoir hors Europe pour des campagnes intensives de lâcher d'AirCore, ainsi que pour la maintenance et la réparation d'instruments du réseau de mesures.
🤝 Pourquoi nous rejoindre ? ....
En rejoignant le LSCE, vous intégrez un environnement de recherche dynamique et innovant où vous avez l'opportunité d'apprendre, de grandir et de jouer un rôle clé au sein d'une entité/unité d'excellence.
...Et ce n'est pas tout !
Les à-côtés de votre mission principale peuvent vous intéresser :
Un écosystème de recherche à la pointe, dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal.
Des formations pour renforcer vos compétences et booster votre carrière.
Un équilibre vie privée/vie professionnelle reconnu.
Un Comité d'Entreprise riche en avantages sociaux, culturels et sportifs.
Des avantages pratiques : restaurant d'entreprise, transport pris en charge à 75%, navettes dédiées depuis Paris et la banlieue, et bien plus encore.
Le profil recherché
👤 Votre profil
Vous êtes titulaire d'un d'un diplôme d'ingénieur, d'un master ou équivalent, dans les domaines de la physique, physique-chimie, instrumentation ou sciences atmosphériques, avec une expérience dans le domaine des sciences expérimentales appliquées à l'environnement, de préférence en mesures atmosphériques.
🧠 Compétences techniques et comportementales
Vous possédez des compétences suivantes :
· Connaissances dans le traitement de données instrumentales, et bonne connaissance d'un langage de programmation (de préférence R et / ou Python)
· Connaissance en électronique serait un plus
· Rigueur dans les protocoles de mesure
· Autonomie dans le travail
· Forte capacité d'organisation et d'adaptation sur le terrain
· Maîtrise de l'anglais
· Permis B obligatoire
🚀 Vous souhaitez faire partie de l'aventure ?
Postulez dès maintenant et mettez votre énergie au service de la recherche et de l'innovation !
Envoyez CV et lettre de motivation à Morgan Lopez : ****@****.** et Claudine Charrondière : ****@****.**
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 2026-40510