Les missions du poste
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement de produits innovants et performants dans le secteur de la ventilation ? Vous aimez travailler en transversal avec le marketing, le bureau d'étude, l'industrialisation et les achats ? Ce poste est fait pour vous !
Au sein de la division Ventilation, vous aurez la responsabilité de garantir la bonne organisation, la coordination et la planification des projets de développement de produits/systèmes.
Vous aurez la responsabilité de :
Planifier et organiser le développement des produits/systèmes en assurant leur cohérence avec l'offre existante
Traduire les besoins marketing et collaborer avec les équipes techniques pour définir le cahier des charges
Garantir le respect des engagements Qualité, Coûts, Délais, Fonctionnalités (QCDF) et suivre les risques
Coordonner les équipes métiers, animer les réunions de projet et piloter la prise de décision
Assurer un reporting rigoureux et contribuer à l'amélioration continue des processus
Le profil recherché
De formation Bac +5 ou diplômé(e) d'une école d'ingénieurs, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous disposez d'une expérience confirmée en développement de produits industriels et maîtrisez un logiciel de CAO, idéalement SolidWorks.
Vous avez déjà évolué dans le secteur de la plasturgie et maîtrisez l'anglais.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors ce poste est fait pour vous !
Nous vous proposons :
Un environnement de travail collaboratif et portant un haut niveau d'expertise
Une entreprise soucieuse de son impact sociétal et environnemental
Une entreprise familiale aux valeurs humanistes
Un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée
Une forte notoriété auprès de nos clients, au travers d'une marque française reconnue pour la technicité et la qualité de ses produits
Des parcours de formation personnalisés
Des opportunités d'évolutions en interne au sein du groupe Aldes !
Notre processus de recrutement :
L'équipe recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique
A la suite vous rencontrerez la responsable recrutement,
Enfin, si cet entretien est validé, vous serez reçu en entretien par le manager lors d'un entretien opérationnel, à la suite duquel vous pourrez recevoir une proposition d'embauche.
Les avantages
- Un environnement de travail collaboratif
- Un haut niveau d'expertise
- Une entreprise soucieuse de son impact sociétal et environnemental
- Une entreprise familiale aux valeurs humanistes
- Un Accord Télétravail pour un meilleur équilibre de vie
- De nombreux avantages sociaux (12 RTT*, Prime Vacances, CSE, etc.)
- Un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée
- Une forte notoriété auprès de nos clients
- Une marque française reconnue (technicité et qualité des produits)
- Des parcours de formation personnalisés
- Des opportunités d'évolutions en interne au sein du groupe Aldes !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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L'équipe recrutement vous contactera rapidement pour un premier échange téléphonique.
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A la suite de celui-ci, vous serez reçu en entretien par la responsable recrutement.
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Vous rencontrerez le manager du poste lors d'un entretien opérationnel.
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Vous recevrez une proposition d’embauche si toutes ces étapes sont validées !
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Aldes en images
La carte
62 Rue de Lamirault
77090 Collégien
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 2419225
