Les missions du poste
L'établissement recherche un(e) secrétaire médical(e) pour un poste en CDI à temps partiel (50%) pour son unité de soins palliatifs. Poste à pourvoir immédiatement.
Missions principales :
- Prendre en charge l'accueil téléphonique
- Accueillir physiquement le patient, son entourage et tout autre interlocuteur
- Orienter le patient, son entourage et tout autre interlocuteur
- Tenir à jour le dossier médical du patient
- Saisir dans le logiciel métier les comptes rendus dictés par les médecins
- Numérisation des documents médicaux
- Respecter les délais d'envoi des différents comptes rendus (cf. critères IQSS)
- Réception et tri des courriers postaux et/ou électroniques
- Prise de rendez-vous médicaux spécialisés
- Sortie et préparation des dossiers des hospitalisés
- Transmission des messages et consignes
- Archiver et classer le dossier patient
- Assurer la sécurité des accès aux dossiers médicaux
- S'intégrer et travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Respecter les procédures en cours
Le profil recherché
Profil :
Diplôme de secrétaire médicale.
Vous disposez d'une première expérience réussie sur le même type de poste.
Qualités :
- Bonne connaissance de la terminologie médicale
- Grande adaptabilité
- Très bonne orthographe
- Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, HM)
- Rigueur et organisation
- Qualité relationnelle / Ecoute et patience, sens du contact
- Dynamisme et autonomie
- Esprit d'initiative
- Travail d'équipe
Rejoignez-nous
Salaire selon convention collective Croix-Rouge française, avec reprise d'ancienneté et indemnité segur
Plus d'informations sur l'établissement sur notre site internet : https://cmcr-massues.croix-rouge.fr.
Dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à ***
Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ségur 2 : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 12/05/2026 - Réf : CRF13513
