Les missions du poste
Groupe agroalimentaire de premier plan, VANDEMOORTELE, avec un chiffre d'affaires annuel de 1,4 milliard d'euros, plus de 5 000 collaborateurs dans 12 pays européens, est le leader français du marché B to B de la panification surgelée (production et vente de produits de boulangerie, viennoiserie et pâtisserie).
Nous recherchons en CDD de 6 mois, pour notre siège social basé à Torcé 35 (axe Rennes-Le Mans), un(e) :
Assistant de Direction H/F
Vos missions :
- Gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien des responsables
- Préparer et organiser la logistique des événements professionnels
- Accueillir physiquement certains rendez-vous
- Etre l'interface entre le responsable et son équipe
- Etre garant de la bonne organisation et gestion des déplacements et voyages de la réception de la demande à la facturation
- Préparer et contrôler les dossiers administratifs en lien avec les missions des responsables (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions...)
- Préparer et organiser les réunions des responsables et du comité de direction
- Entretenir des relations avec les prestataires extérieurs
Le profil recherché
De formation Bac +3 en assistanat, vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire.
Vous disposez d'une aisance relationnelle et êtes animé par le sens du service.
Vous faites preuve de rigueur et de discrétion.
La maitrise du pack office est nécessaire.
L'anglais est également requis pour ce poste (lu, parlé et écrit).
Infos complémentaires
Les plus :
- Tickets restaurants
- 2 jours de télétravail par semaine
- Prime transport
- Accord d'intéressement et de participation
- Avantages CSE
Ce qui vous attend :
- Une équipe dynamique et gourmande vous accueillera
- Un environnement de travail stimulant avec une culture motivée et ambitieuse, axée sur l'humain et sur des valeurs, où la coopération, le respect et l'ambition sont essentiels
- Des produits de haute qualité ainsi qu'une notoriété notable sur le marché international
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception des candidatures via diverses plateformes
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien avec le responsable de service
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Un second entretien avec le service RH
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Vandemoortele en images
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 4067069/28792013 AC/35T
