Les missions du poste
Dans le cadre de notre campagne alternance 2026, nous recrutons un(e) alternant(e) en amélioration continue / supply chain pour rejoindre notre BU Aries Manufacturing, spécialisée dans la production de pièces complexes en titane à destination du secteur aéronautique.
Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous participerez activement aux différents projets d'amélioration de l'usine.
Vos missions :
- Participation aux projets d'amélioration usine : gestion du planning, suivi budgétaire, coordination avec les équipes projets, préparation et animation de présentations, etc.
- Création et mise à jour des standards (affichages, rituels, supports de pilotage...)
- Vérification et refonte du plan usine ainsi que des règles de gestion associées
- Amélioration des outils supply chain existants selon les nouveaux besoins (planification, ordonnancement...)
- Analyse des flux physiques et des process logistiques, avec proposition d'actions d'amélioration
Le profil recherché
Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 (Master, école d'ingénieur ou formation équivalente) dans les domaines suivants :
- Supply Chain
- Gestion de production
- Logistique
Vous recherchez une alternance d'une durée de 2 ans à partir de septembre 2026.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre esprit d'analyse et votre rigueur
- Votre capacité à travailler en équipe
- Votre autonomie et votre force de proposition
- Votre intérêt pour l'environnement industriel et l'amélioration continue
Bienvenue chez ACB
Aries Industries, c'est l'alliance de plusieurs sociétés, produits, technologies et compétences : d'un côté la fabrication de machines de formage des métaux et de l'autre, la production de pièces aéronautiques pour les principaux constructeurs d'aérostructures et motoristes internationaux.
Ces activités complémentaires nous permettent d'intégrer parfaitement les contraintes de chacun de nos clients. Elles constituent notre force et font de notre groupe une entité unique dans l'industrie.
Infos complémentaires
Nous vous proposons les avantages suivants :
- Prime d'intéressement/participation,
- Prime vacances,
- Titres restaurant,
- Mutuelle en forfait familial prise en charge entre 60 et 80% selon statut,
- Plan épargne retraite,
- Congés spéciaux
- Prise en charge des transports en commun NAOLIB à 70%, prime carburant ou prime vélo,
- CSE qui propose de nombreux avantages (chèques vacances, subventions abonnement sportif/culturel, etc),
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique avec le Service RH ACB
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Un entretien sur site, ou en visio, afin de rencontrer le responsable de service
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Un entretien sur site, ou en visio, afin de rencontrer le/la Directeur.trice de site
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La carte
27 Rue du Ranzay
44300 Nantes
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 4067064/28791575 AACSC/44N