Groupe Mousset emploi
Groupe Mousset recrutement

Agent de Parc PL H/F Groupe Mousset

  • Athies - 62
  • CDD
  • 4 mois
  • Bac
  • Bac +2
  • Transport • Logistique
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Permis CE - Poids lourd et remorque

Les missions du poste

SALESKY, notre filiale spécialisée dans le transport frigorifique, vous propose un poste d'agent de parc PL (H/F) :

  • Vous gérer le lavage des véhicules du parc
  • Vous réalisez les mises à quai et le déplacement des ensembles lorsque cela est nécessaire
  • Vous effectuez le chargement et déchargement des palettes de produits frais tout en respectant les règles et procédures de sécurité et qualité
  • Vous utilisez en autonomie un dispositif de pistolet-flasheur pour la traçabilité de la marchandise
  • Vous travaillez du lundi au vendredi sur une amplitude de 11h30 à 20h20 (dont 1h de pause)

Les raisons d'intégrer l'équipe Salesky à Athies (62223) !

  • Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire
  • Le poste à pourvoir est un CDD de 4 mois de mai à septembre 2026 - évolutif vers un CDI
  • Le salaire brut mensuel minimum est de 2 094.59 € sur une base de 169 heures mensuelles + primes parc
  • Intéressement & participation + mutuelle entreprise avantageuse + de nombreux avantages Groupe à découvrir !

Le profil recherché

  • Permis CE exigé
  • Vous avez minimum 2 ans d'expérience dans une fonction logistique
  • Vous appréciez le travail en équipe
  • De nature rigoureuse avec le sens de l'organisation, vous mettez à profit ces qualités méthodiques pour mener à bien votre mission
  • Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité

Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !

* Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Les avantages

  • Mutuelle entreprise / carte déjeuner (pour les sédentaires)
  • Taux horaire & frais (> à la convention)
  • intéressement & participation (sous conditions de la filiale)
  • Accompagnement bien-être
  • Service d'assistante sociale
  • Chèques vacances, avantages CSE, épargne & actionnariat salarié
  • Matériel renouvelé régulièrement
  • Programme de cooptation
  • Opportunité d'évolution en interne (géographique/métier)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Nous croyons en vous, autant que vous croyez en nous !

  • Candidature spontanée ou en réponse à une offre d’emploi

  • Première prise de contact par téléphone

  • Entretien de recrutement

  • Tournée découverte / journée d'immersion

  • Proposition d’un contrat d’embauche

  • Intégration et formation

Publiée le 12/06/2026 - Réf : 3tal9geh9srng

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