Les missions du poste
Profil recherché
- Diplôme d'État d'éducateur-trice technique spécialisé-e exigé.
- Permis B exigé.
- Première expérience en structure médico-sociale appréciée.
- Connaissance du handicap moteur souhaitée.
- Qualités attendues : autonomie, rigueur, sens du relationnel et bienveillance.
Conditions proposées
- Horaires : Lundi (14h-19h) ; Mardi (10h-17h30) ; Jeudi (10h-17h30)
- Rémunération selon la Convention Collective du 31 octobre 1951, avec reprise d'ancienneté sur justificatifs.
- Primes et avantages : majoration de nuit, prime d'internat, prime décentralisée, revalorisation Laforcade, CSE, mutuelle, etc.
- Fermeture annuelle : 2 semaines à Noël et 6 semaines durant l'été.
Vos missions
Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle social, vous accompagnez l'ensemble des résidents dans une démarche professionnelle, éducative et sociale dans les domaines de la vie quotidienne.
Vos principales missions :
- Participation au processus d'admission
- Conception et mise en oeuvre des projets individualisés en lien avec l'infirmière coordonnateur
- Suivi des résidents durant leur séjour dans l'établissement
- Assurer le lien avec les familles
- Coordination des actions :
Assurer la coordination avec les partenaires externes (Pôle emploi, ESAT, Bailleurs.).
Mobiliser les ressources internes et externes pour répondre aux besoins des résidents en fin de parcours universitaires ou en recherche d'emploi et/ou d'hébergement.
- S'inscrire dans un réseau
- Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire
- Participer à des groupes de travail concernant
Ces tâches s'inscrivent dans une démarche collective visant à garantir un cadre de vie sain et confortable pour les résidents.
Le profil recherché
Compétences: Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Assurer la liaison avec les services sociaux,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Encourager la participation active des personnes,Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Bienvenue chez Accueillir et Guider L'integration
Créée en 1972, l'Association AGI (Accueillir et Guider l'Intégration) accompagne 27 jeunes adultes en situation de handicap moteur poursuivant des études supérieures.
Notre structure à taille humaine, située à Vandoeuvre-lès-Nancy, favorise un accompagnement individualisé au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante.
CDD 0,50 ETP
La carte
11 Avenue du Charmois
54500 Vandœuvre-lès-Nancy
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 208CBCB
