Détail du poste
Venez donner du sens à votre parcours professionnel : rejoignez la Recyclerie du Pays de Bray et le groupe Maison d'Economie Solidaire en qualité d'encadrant.e technique !
Au sein de l'association « La Recyclerie du Pays de Bray » et dans le cadre de son projet d'accompagnement, l'encadrant(e) technique aura pour mission d'encadrer des salariés polyvalents autour du support d'activité « recyclerie-ressourcerie » et de participer à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion. L'activité s'exerce dans le cadre d'un atelier et chantier d'insertion (ACI), dont l'effectif est de 36 salariés.
Profil recherché :
Expérience significative (au moins 2 ans) d'encadrement d'équipe en logistique, gestion des déchets ou structure d'insertion par l'activité économique.
Dans l'idéal, Titulaire d'un titre professionnel d'encadrant(e) technique d'insertion.
Motivation ou Intérêt marqué pour le réemploi, l'environnement et l'accompagnement des personnes éloignées de l'emploi.
Sous la responsabilité de la direction générale, l'encadrant(e) technique aura pour mission :
d'organiser et d'animer le travail des agents polyvalents de recyclerie, au quotidien : transmission des consignes, hiérarchisation des priorités, vérification de l'application des procédures, vérification de la qualité du tri
d'appliquer les process de production de la Recyclerie en lien avec les contraintes économiques et d'insertion, et notamment sur la fonction logistique : collecte, tri, stockage, flux de déchets, traçabilité,
de permettre un bon positionnement des personnes sur les aspects techniques (savoir-faire) et les aspects relationnels (savoir-être) nécessaires au fonctionnement de l'activité,
de veiller à l'évolution des personnes dans leur parcours en leur assurant un transfert des savoir-faire,
de contribuer à la mise en oeuvre le parcours d'insertion défini avec l'équipe d'accompagnement socioprofessionnel;
d'effectuer un reporting régulier des activités de production et d'insertion auprès la direction générale.
Le profil recherché
Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La carte
4 Rue de la Prairie
60650 Lachapelle-aux-Pots
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 208CGGT
