Détail du poste
Sous l'autorité de l'équipe de direction, vos missions en tant que responsable de l'IFAS seront :
- développement et ingéniérie : initier de nouveaux projets de formations, rédiger les dossiers d'appels à projets, développer le réseau de partenaires
- préparer un tableau stratégique de formation: maitrise de la méthodologie des référentiels d'emploi, d'activités, de compétences et de formation, gestion de projet à la construction et la mise en oeuvre d'un dispositif de formation, connaissances des théories de l'apprentissage
- Préparer une progression pédagogique de formation
- Animer des séquences / séances de formation et évaluer
- Recrutement des stagiaires, élèves et apprentis
- Suivre le parcours de l'apprenant et les préparer à la certification
- Communication interne : mettre en place des outils, organiser des réunions avec les formateurs
- Relations extérieures: participation à des réunions, colloques, séminaires en relation avec les activités du centre et les formations dispensées
- Gestion pédagogique des formateurs : animer et coordonner l'équipe, veiller au suivi des consignes de sécurité
- Gestion du personnel : recrutement des futurs formateurs, animation d'équipe, suivi du temps de travail
- Gestion financière : élaboration projet de budget, veille sur le respect du budget et remontées de dysfonctionnements
- Gestion administrative
- Réglementation : ponctualité du personnel et des élèves, respect des règles de sécurité
- Participation aux jurys d'examens
- Conseil technique et de discipline
Compétences techniques et professionnelles :
- Possède des savoirs et savoir-faire spécifiques à un métier
- Connaît l'environnement du métier (filière, branche, entreprises, offre locale d'emploi et de
formation, réglementations en vigueur dans le secteur professionnel)
- Actualise ses connaissances liées aux métiers du secteur d'activité
Compétences générales
- Actualise ses connaissances disciplinaires
- Veille l'évolution des référentiels de formation
CDD 75% à partir de septembre 2026 (obligation annuelle = 1170 heures). Renouvelable 100% septembre 2027.
Le profil recherché
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement secondaire général
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La carte
16bis Rue Traversière
43200 Yssingeaux
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 208CKXV
