Détail du poste
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située aux alentours de Beautor, un(e) Apprenti(e) Conducteur de ligne (H/F)
Vos missions :
- Conduire les installations de production selon les procédures et modes opératoires
- Veiller à l'entretien des installations de contrôle et du matériel de dépollution
- Réaliser des tâches de maintenance 1er niveau
- Optimisation de la production en veillant au bon fonctionnement de l'installation
- Intervenir sur des opérations de maintenance préventive et corrective
- Respecter et faire respecter les règles d'exploitation et de sécurité
Profil recherché :
- Horaire en 5x8 et de nuit
- Une première immersion dans le milieu industriel est indispensable
- Des bases en conduite de ligne, maintenance et/ou électricité seront fortement appréciées
Informations sur le poste :
- Contrat en apprentissage ou contrat de professionnalisation externe
- Titre pro CIMA (conducteur d'installation machine automatisée)
- Le poste implique du port de charges et nécessite une aptitude au travail en hauteur
Prêt(e) à relever le défi ?
N'hésitez pas à nous transmettre votre CV
Le profil recherché
Compétences: Contrôler la conformité des données,Effectuer les vérifications de l'appareil avant décollage,Organiser ou superviser les opérations à bord (chargement, accueil passagers, ...) et mettre en place des mesures d'urgence en cas d'aléas,Piloter un aéronef,Transmettre et échanger les informations de vol avec le personnel de bord et le personnel technique au sol
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 208BZQW