Détail du poste
Vous exercez vos missions au sein de l'EHPAD accueillant une population âgée, dépendante, polypathologique, pouvant présenter des troubles cognitifs en hébergement permanent ou temporaire.
- Vous évaluez l'état de santé des résidents et analysez les situations de soins.
- Vous concevez, définissez et planifiez des projets de soins personnalisés et plus généralement des projets d'accompagnement personnalisé
- Vous dispensez des soins de nature préventive , curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, le bien-être et l'autonomie du résident jusqu'à la fin de sa vie.
- Vous assurez la préparation complémentaire des médicaments hors pilulier en lien étroit avec la pharmacie ( qui prépare les médicaments en blister)puis vous assurez la distribution des médicaments.
- Vous animez les transmissions quotidiennes et les réunions de soins hebdomadaires et vous êtes référente de l'équipe soignante composée d'aides-soignants et d'agents de services hospitaliers qualifiés.
- Vous rédigez différents documents et mettez à jour les dossiers des résidents. Pour cela, vous utilisez un logiciel dédié.
- Vous participez aux différentes réunions institutionnelles
- Vous êtes à l'écoute des résidents, des familles, des proches.
Vos qualités : polyvalence / rigueur / fiabilité / être force de propositions / diplomatie / maîtrise de soi / empathie.
Horaires : Matin / Journée / Soir (pas d'horaire coupé)
Un week-end sur 3.
Poste à temps complet dès que possible pour 12 mois renouvelable ou possibilité par voie de mutation.
Le profil recherché
Compétences: Réaliser des soins infirmiers,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La carte
53 Rue Honore Broutelle
72450 Montfort-le-Gesnois
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 208CDPT